PRESTON COMMUNITY NETWORK
Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
To develop the capacity and skills of the members of the economically and socially disadvantaged communities participate more fully in society and to promote community cohesion.
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 March 2025
Pobl
3 Ymddiriedolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000Codi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Economaidd/datblygiad Cymunedol/cyfl Ogaeth
- Y Cyhoedd/dynolryw
- Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
- Gweithredu Fel Corff Mantell Neu Gorff Adnoddau
- Swydd Gaerhirfryn
Llywodraethu
- 02 Medi 2005: Cofrestrwyd
Dim enwau eraill
- Polisi a gweithdrefnau cwynion
- Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
- Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
- Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
- Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
3 Ymddiriedolwyr
| Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jeanette Smalley | Ymddiriedolwr | 06 January 2022 |
|
|||||
| Zafar Coupland | Ymddiriedolwr | 21 June 2018 |
|
|
||||
| JANET ANN CULLINGFORD | Ymddiriedolwr | 21 June 2018 |
|
|||||
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
| Incwm / Gwariant | 31/03/2021 | 31/03/2022 | 31/03/2023 | 31/03/2024 | 31/03/2025 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £15.48k | £19.35k | £44.44k | £48.79k | £25.50k | |
|
|
Cyfanswm gwariant | £13.22k | £18.45k | £35.28k | £48.06k | £41.30k | |
|
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A | |
|
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
| Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
|---|---|---|---|---|
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2025 | 08 Rhagfyr 2025 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2025 | 08 Rhagfyr 2025 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2024 | 08 Ionawr 2025 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2024 | 08 Ionawr 2025 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2023 | 04 Mehefin 2024 | 125 diwrnod yn hwyr | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2023 | 04 Mehefin 2024 | 125 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2022 | 18 Tachwedd 2022 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2022 | Ddim yn ofynnol | ||
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2021 | 20 Rhagfyr 2021 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2021 | Ddim yn ofynnol |
Dogfen lywodraethu
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.
MEMORANDUM AND ARTICLES INCORPORATED 17/10/2002 AS AMENDED BY SPECIAL RESOLUTION(S) DATED 11/10/2004 AS AMENDED BY SPECIAL RESOLUTION(S) DATED 11/09/2007 AS AMENDED BY SPECIAL RESOLUTION(S) DATED 26/06/2013 AS AMENDED BY SPECIAL RESOLUTION(S) DATED 04 JUL 2016
Gwrthrychau elusennol
TO DEVELOP THE CAPACITY AND SKILLS OF THE MEMBERS OF THE ECONOMICALLY AND SOCIALLY DISADVANTAGED COMMUNITIES IN THE AREA OF THE CITY OF PRESTON IN SUCH WAYS THAT THEY ARE BETTER ABLE TO IDENTIFY AND HELP MEET THEIR NEEDS AND TO PARTICIPATE MORE FULLY IN SOCIETY. WITHOUT PREJUDICE TO THE GENERALITY OF THE FOREGOING IN PARTICULAR BY: 1. PROVIDING OPPORTUNITIES FOR PEOPLE TO LEARN THROUGH EXPERIENCE THEREBY GAINING COMPETENCIES REALISING EXISTING SKILLS AND DEVELOPING THEIR POTENTIAL; 2. INVOLVING PEOPLE IN ACTIVITIES WHICH ENABLE THEM TO COLLECTIVELY GAIN CONFIDENCE IN THEIR OWN ABILITIES INCLUDING THEIR ABILITY TO INFLUENCE DECISIONS WHICH AFFECT THEM; 3. BY ENCOURAGING PEOPLE TO BECOME INVOLVED IN THEIR COMMUNITY AND WIDER SOCIETY IN A FULLER WAY; 4. THE PROMOTION OF COMMUNITY COHESION.
Maes buddion
THE CITY OF PRESTON.
Gwybodaeth gyswllt
- Cyfeiriad yr elusen:
-
C/O ICANN
Howick House
Howick Park Avenue
Penwortham
PRESTON
PR1 0LS
- Ffôn:
- 01772746061
- E-bost:
- shirleyb@prestoncn.org
Diolch am eich adborth. Oes gennych 5 munud i rannu eich barn am y gwasanaeth hwn?Open in new window