MANY MINDS

Rhif yr elusen: 1175721
Mae adrodd am yr elusen yn gyfredol (yn brydlon)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

Many Minds works with individuals to engage with their creativity, improve confidence, self-esteem and build social skills and networks. We run weekly workshops in theatre making skills to devise and create high quality contemporary performance. Many Minds also delivers mentoring, training and consultancy using performance as a tool to improve wellbeing, increase understanding and reduce stigma.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 December 2024

Cyfanswm incwm: £61,282
Cyfanswm gwariant: £122,838

Pobl

5 Ymddiriedolwyr

16 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Addysg/hyfforddiant
  • Hybu Iechyd Neu’r Achub O Fywydau
  • Anabledd
  • Rhoi Cymorth I’r Tlodion
  • Celfyddydau / Diwylliant / Treftadaeth / Gwyddoniaeth
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Pobl Ag Anableddau
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Gwasanaethau
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Cymru A Lloegr

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 14 Tachwedd 2017: event-desc-cio-registration
Math o sefydliad:
CIO
Enwau eraill:

Dim enwau eraill

Rhodd cymorth:
A gydnabyddir gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
  • Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

5 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
Thomas Newman Cadeirydd 15 July 2019
Dim ar gofnod
Malaika Florence Kegode Ymddiriedolwr 10 June 2024
Dim ar gofnod
Angelina McClelland Ymddiriedolwr 10 October 2022
Dim ar gofnod
Tabitha Rose Rodney Ymddiriedolwr 12 October 2020
Dim ar gofnod
SANDY MASTERS Ymddiriedolwr 22 January 2019
THE SOUTHMEAD PROJECT
Derbyniwyd: Ar amser

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/12/2020 31/12/2021 31/12/2022 31/12/2023 31/12/2024
Cyfanswm Incwm Gros £115.67k £116.53k £191.44k £91.68k £61.28k
Cyfanswm gwariant £73.71k £118.03k £172.93k £106.63k £122.84k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth £23.87k £17.60k £47.20k £3.80k N/A

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Rhagfyr 2024 09 Hydref 2025 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Rhagfyr 2024 09 Hydref 2025 Ar amser
Adroddiad blynyddol 31 Rhagfyr 2023 17 Hydref 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Rhagfyr 2023 17 Hydref 2024 Ar amser
Adroddiad blynyddol 31 Rhagfyr 2022 25 Medi 2023 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Rhagfyr 2022 25 Medi 2023 Ar amser
Adroddiad blynyddol 31 Rhagfyr 2021 20 Hydref 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Rhagfyr 2021 20 Hydref 2022 Ar amser
Adroddiad blynyddol 31 Rhagfyr 2020 14 Hydref 2021 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Rhagfyr 2020 14 Hydref 2021 Ar amser
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

CIO - ASSOCIATION Registered 14 Nov 2017

Gwrthrychau elusennol

THE OBJECTS OF THE CIO ARE: TO PROMOTE THE PRESERVATION OF GOOD MENTAL HEALTH AND THOSE AT RISK OF MENTAL HEALTH PROBLEMS FOR THE PUBLIC BENEFIT THROUGH PARTICIPATION IN THE ARTS IN ORDER TO INCREASE AWARENESS, UNDERSTANDING AND REDUCE STIGMA OF MENTAL HEALTH TO THE WIDER PUBLIC THROUGH CREATIVE ACTIVITIES, PERFORMANCE AND PROFESSIONAL THEATRE PRODUCTIONS, TO IMPROVE ACCESS TO ARTS AND OTHER MAINSTREAM SERVICES FOR MENTAL HEALTH SERVICE USERS BY WORKING IN PARTNERSHIPS TO RAISE AWARENESS AND REDUCE BARRIERS TO ACCESS AND TO IMPROVE CONFIDENCE, SELF-ESTEEM, SOCIAL NETWORKS AND PROGRESSION IN TO EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYMENT FOR MENTAL HEALTH SERVICE USERS AND THOSE AT RISK THROUGH INVOLVEMENT IN CREATIVE ACTIVITIES AND MENTORING.

Gwybodaeth gyswllt

Cyfeiriad yr elusen:
10 CHELSEA PARK
BRISTOL
BS5 6AG
Ffôn:
07843210272
E-bost:
info@many-minds.org
Gwefan:

www.many-minds.org Agorwch mewn ffenestr newydd