THE MIRANDA BRAWN DIVERSITY LEADERSHIP FOUNDATION

Rhif yr elusen: 1186528
Mae'r adroddiad gan yr elusen wedi'i ddiweddaru (ar amser)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

The Miranda Brawn Diversity Leadership Foundation is a Charity focused on education, building self-confidence, career development and networking opportunities to uncover diverse talent from all social backgrounds with the potential for leadership success in the workplace. We design and deliver innovative educational, diversity leadership programmes and skills-building workshops.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 30 November 2023

Cyfanswm incwm: £21,667
Cyfanswm gwariant: £36,272

Pobl

3 Ymddiriedolwyr

10 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Dim gwybodaeth ar gael

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Y prif fodd i weithredu dibenion yw gwneud grantiau
Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Dibenion Elusennol Cyffredinol
  • Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
  • Dibenion Elusennol Erall
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Yr Henoed/pobl Oedrannus
  • Pobl Ag Anableddau
  • Pobl O Dras Ethnig Neu Hiliol Arbennig
  • Elusennau Eraill/cyrff Gwirfoddol
  • Grwpiau Diffi Niedig Eraill
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Cyllid Arall
  • Darparu Gwasanaethau
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Lloegr

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 22 Tachwedd 2019: CIO registration
Math o sefydliad:
CIO
Enwau eraill:

Dim enwau eraill

Rhodd cymorth:
Nid yw'n cael ei gydnabod gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

3 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
Dr MIRANDA BRAWN Cadeirydd 19 June 2018
Dim ar gofnod
Tendai Wileman Ymddiriedolwr 19 November 2023
Dim ar gofnod
DARREN ALLAWAY Ymddiriedolwr 15 June 2018
REACH AND TEACH FOUNDATION
Mae'r adroddiad gan yr elusen yn hwyr o 365 diwrnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 30/11/2020 30/11/2021 30/11/2022 30/11/2023
Cyfanswm Incwm Gros £10.25k £14.79k £12.61k £21.67k
Cyfanswm gwariant £6.19k £6.32k £8.20k £36.27k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 30 Tachwedd 2023 17 Medi 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Tachwedd 2023 18 Medi 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Tachwedd 2022 25 Medi 2023 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Tachwedd 2022 25 Medi 2023 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Tachwedd 2021 17 Chwefror 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Tachwedd 2021 17 Chwefror 2022 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Tachwedd 2020 17 Chwefror 2021 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Tachwedd 2020 17 Chwefror 2021 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

CIO - FOUNDATION Registered 22 Nov 2019

Gwrthrychau elusennol

THE OBJECTS OF THE CIO ARE: 1. TO ADVANCE IN LIFE AND HELP YOUNG PEOPLE PARTICULARLY BUT NOT EXCLUSIVELY FROM SOCIALLY AND/OR ECONOMICALLY DISADVANTAGED COMMUNITIES FOR THE PUBLIC BENEFIT BY: A. PROVIDING SCHOLARSHIPS, WORK EXPERIENCE AND MENTORING PROGRAMMES WHICH ARE DIRECTED TO DEVELOPING SKILLS CAPACITIES AND CAPABILITIES TO ENABLE THEM TO PARTICIPATE IN SOCIETY AS MATURE AND RESPONSIBLE INDIVIDUALS AND SO THAT THEY CAN COMPETE IN THE JOB MARKET ON EQUAL TERMS. B. DELIVERING TALKS AND LECTURES TO SCHOOLS, COLLEGES AND UNIVERSITIES TO RAISE AWARENESS AMONG STUDENTS ABOUT OPPORTUNITIES FOR SUCCESS IN THEIR STUDIES AND FUTURE CAREERS. 2. THE PROMOTION OF EQUALITY AND DIVERSITY FOR THE PUBLIC BENEFIT BY: A. ADVANCING EDUCATION AND RAISING AWARENESS IN EQUALITY AND DIVERSITY; B. CULTIVATING A SENTIMENT IN FAVOUR OF EQUALITY AND DIVERSITY.

Contact Information

Cyfeiriad yr elusen:
SUITE 81
95
MORTIMER STREET
LONDON
W1W 7GB
Ffôn:
07806708636
E-bost:
info@tmbdlf.com
Gwefan:

www.tmbdlf.com Agorwch mewn ffenestr newydd