CORNWALL PRIDE

Rhif yr elusen: 1191003
Mae adrodd am yr elusen yn gyfredol (yn brydlon)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

To promote and support equality and diversity; advance education, elimination of discrimination and support mental health. On the grounds of sexual orientation, gender identity and romantic orientation. For residents of and visitors to Cornwall, (the area of benefit) and where relevant nationally & internationally in such ways as are charitable at law.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 January 2024

Cyfanswm incwm: £237,977
Cyfanswm gwariant: £177,301

Pobl

7 Ymddiriedolwyr

132 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Mae un neu fwy o ymddiriedolwyr yn derbyn taliadau neu fuddion gan yr elusen oherwydd eu bod yn darparu gwasanaethau i'r elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Dibenion Elusennol Cyffredinol
  • Addysg/hyfforddiant
  • Celfyddydau / Diwylliant / Treftadaeth / Gwyddoniaeth
  • Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Yr Henoed/pobl Oedrannus
  • Pobl Ag Anableddau
  • Pobl O Dras Ethnig Neu Hiliol Arbennig
  • Elusennau Eraill/cyrff Gwirfoddol
  • Y Cyhoedd/dynolryw
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Rhoi Grantiau I Unigolion
  • Rhoi Grantiau I Sefydliadau
  • Darparu Gwasanaethau
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
  • Gweithredu Fel Corff Mantell Neu Gorff Adnoddau
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Cernyw

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 24 Awst 2020: event-desc-cio-registration
Math o sefydliad:
CIO
Enwau eraill:

Dim enwau eraill

Rhodd cymorth:
Nid yw'n cael ei gydnabod gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Polisi a gweithdrefnau ymgyrchoedd a gweithgaredd gwleidyddol
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Cynnwys siaradwyr allanol mewn digwyddiadau elusennol polisi a gweithdrefnau
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Polisi a gweithdrefnau buddsoddi cronfeydd elusen
  • Buddsoddi
  • Talu staff
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
  • Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

7 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
Eilish Calnan Cadeirydd 14 January 2023
Dim ar gofnod
Richard Shepherd Ymddiriedolwr 29 July 2023
Dim ar gofnod
Parminder Dosanjh Phillips Ymddiriedolwr 14 January 2023
Dim ar gofnod
Laura Outten Ymddiriedolwr 14 January 2023
Dim ar gofnod
Mx Perrin Hooper Ymddiriedolwr 14 July 2022
Dim ar gofnod
Sophie Meyer Ymddiriedolwr 27 November 2021
Dim ar gofnod
Michael Honey Ymddiriedolwr 24 August 2020
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/01/2022 31/01/2023 31/01/2024
Cyfanswm Incwm Gros £0 £199.76k £237.98k
Cyfanswm gwariant £0 £158.28k £177.30k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A £18.68k N/A

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Ionawr 2024 26 Tachwedd 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Ionawr 2024 26 Tachwedd 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Ionawr 2023 29 Tachwedd 2023 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Ionawr 2023 30 Tachwedd 2023 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Ionawr 2022 24 Tachwedd 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Ionawr 2022 24 Tachwedd 2022 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

CIO - FOUNDATION Registered 24 Aug 2020

Gwrthrychau elusennol

OBJECTS THE OBJECTS OF THE CIO ARE 1) TO PROMOTE AND SUPPORT EQUALITY AND DIVERSITY; ADVANCE EDUCATION, ELIMINATION OF DISCRIMINATION AND SUPPORT MENTAL HEALTH. ON THE GROUNDS OF SEXUAL ORIENTATION, GENDER IDENTITY AND ROMANTIC ORIENTATION. FOR RESIDENTS OF AND VISITORS TO CORNWALL, (THE AREA OF BENEFIT) AND WHERE RELEVANT NATIONALLY & INTERNATIONALLY IN SUCH WAYS AS ARE CHARITABLE AT LAW, BY: A) RAISING THE AWARENESS OF THE PUBLIC WITH REGARD TO ALL ASPECTS OF DISCRIMINATION IN SOCIETY AND ISSUES AND DIFFICULTIES AFFECTING THE LIVES OF LGBTQ+ PEOPLE; B) PROMOTING HUMAN RIGHTS (AS SET OUT IN THE EUROPEAN CONVENTION OF HUMAN RIGHTS AND SUBSEQUENT LEGISLATION, CASE DETERMINATIONS, CONVENTIONS AND DECLARATIONS) BY RAISING AWARENESS OF HUMAN RIGHTS ISSUES, PROMOTING PUBLIC SUPPORT FOR HUMAN RIGHTS, OBTAINING REDRESS FOR THE VICTIMS OF HUMAN RIGHTS ABUSE, AND CONTRIBUTING TO THE SOUND ADMINISTRATION OF HUMAN RIGHTS LAW; C) ADVANCING EDUCATION OF THE PUBLIC TO ELIMINATE ALL ASPECTS OF DISCRIMINATION AND DISADVANTAGE SUFFERED BY REASONS OF BEING LGBTQ+, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO SIGNPOSTING TO OTHER ORGANISATIONS, SERVICES OR PRODUCING MATERIALS; D) CULTIVATING A SENTIMENT IN FAVOUR OF DIVERSITY, TOLERANCE, INCLUSIVITY AND EQUALITY IN PARTICULAR THROUGH CELEBRATING THE DIVERSITY OF THE LGBTQ+ COMMUNITY; E) CREATING OPPORTUNITIES THAT CELEBRATE AND SUPPORT THE LGBTQ+ IDENTITY AND COMMUNITY THAT ARE WELCOMING TO ALL; F) SUPPORTING THE MENTAL HEALTH OF THE LGBTQ+ COMMUNITY; G) RAISING AWARENESS OF LGBTQ+ LOCAL, NATIONAL AND INTERNATIONAL HISTORY; H) PRODUCING PUBLICATIONS, LECTURES, MEDIA, PUBLIC ADVOCACY AND OTHER MEANS OF COMMUNICATION; I) RUNNING LGBTQ+ EVENTS, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO PROMOTING AND STAGING AN ANNUAL LGBTQ+ FESTIVAL; J) TO SHOWCASE THE CREATIVE AND ARTISTIC TALENTS OF LGBTQ+ PEOPLE K) ASSOCIATING WITH VOLUNTARY ORGANISATIONS, GOVERNMENTAL, PUBLIC AND PRIVATE BODIES TO DEVELOP AND MAXIMISE THE EFFECTIVENESS OF VOLUNTARY ORGANISATIONS RUN BY AND FOR LGBTQ+ PEOPLE; L) MAKING GRANTS AND/OR DONATIONS TO OTHER CHARITABLE AND VOLUNTARY ORGANISATIONS WITH THE OBJECT OF DEVELOPING AN ENVIRONMENT IN FAVOUR OF LGBTQ+ EQUALITY BY PROVIDING INFORMATION, ADVICE AND SUPPORT; AND 2) SUCH OTHER OBJECTS AS ARE CHARITABLE UNDER THE LAWS OF ENGLAND AND WALES AS THE TRUSTEES SHALL AT THEIR ABSOLUTE DISCRETION DETERMINE.

Gwybodaeth gyswllt

Cyfeiriad yr elusen:
Hall For Cornwall Trust
Back Quay
TRURO
Cornwall
TR1 2LL
Ffôn:
01872 262466
E-bost:
info@cornwallpride.org
Gwefan:

www.cornwallpride.org Agorwch mewn ffenestr newydd