Shropshire Mental Health Support
Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
Working in the field of Mental Health. Offering direct support to people in crisis, suicide prevention, outreach and advocacy, support for families of those suffering from poor mental health as well as friends and colleagues. Group work, peer support, talks and lectures to lower the stigma surrounding mental health. Advice and signposting. Promotion of Mental Health.
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 March 2025
Mae cyfanswm yr incwm yn cynnwys £21,200 o 1 grant(iau) llywodraeth
Pobl
46 Gweithwyr
6 Ymddiriedolwyr
55 Gwirfoddolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000Codi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Dibenion Elusennol Cyffredinol
- Addysg/hyfforddiant
- Hybu Iechyd Neu’r Achub O Fywydau
- Anabledd
- Pobl Ag Anableddau
- Grwpiau Diffi Niedig Eraill
- Y Cyhoedd/dynolryw
- Darparu Adnoddau Dynol
- Darparu Adeiladau/cyfl Eusterau/lle Agored
- Darparu Gwasanaethau
- Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
- Arall Neu Ddim Un O’r Rhain
- Powys
- Swydd Amwythig
- Telford & Wrekin
Llywodraethu
- 06 Mehefin 1991: Cofrestrwyd
- SHROPSHIRE M I N D (Enw gwaith)
- SHROPSHIRE MIND (Enw blaenorol)
- Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
- Trin cwynion
- Polisi a gweithdrefnau cwynion
- Buddiannau croes
- Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
- Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
- Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
- Polisi a gweithdrefnau buddsoddi cronfeydd elusen
- Talu staff
- Rheoli risg
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Diogelu buddiolwyr agored i niwed
- Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
- Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
- Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
- Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
- Rheoli gwirfoddolwyr
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
6 Ymddiriedolwyr
| Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CLIVE IRELAND | Cadeirydd | 11 February 2011 |
|
|
||||
| John Barker | Ymddiriedolwr | 05 December 2023 |
|
|
||||
| Hester Schofield | Ymddiriedolwr | 05 December 2023 |
|
|
||||
| Anthony Edwards | Ymddiriedolwr | 18 November 2021 |
|
|
||||
| Kenneth Trotter | Ymddiriedolwr | 18 November 2021 |
|
|
||||
| Roy Munton | Ymddiriedolwr | 12 March 2014 |
|
|
||||
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
| Incwm / Gwariant | 31/03/2021 | 31/03/2022 | 31/03/2023 | 31/03/2024 | 31/03/2025 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £544.84k | £692.75k | £835.02k | £693.48k | £746.90k | |
|
|
Cyfanswm gwariant | £429.60k | £571.25k | £736.40k | £730.75k | £798.68k | |
|
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | N/A | N/A | £20.00k | £36.20k | N/A | |
|
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | £431.27k | £20.00k | £20.00k | N/A | £21.20k | |
|
|
Incwm o roddion a chymynroddion | £41.72k | £30.01k | £53.29k | £41.42k | £81.06k | |
|
|
Incwm o weithgareddau masnachu eraill | £47.37k | £0 | £0 | £662 | £3.46k | |
|
|
Incwm - Weithgareddau elusennol | £451.83k | £638.07k | £774.14k | £640.98k | £0 | |
|
|
Incwm - Gwaddolion | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Incwm - Buddsoddiad | £0 | £0 | £2.59k | £10.43k | £10.15k | |
|
|
Incwm - Arall | £3.92k | £4.67k | £5.00k | £0 | £0 | |
|
|
Incwm - Cymynroddion | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Gwariant - Ggweithgareddau elusennol | £425.71k | £571.25k | £720.18k | £726.68k | £790.53k | |
|
|
Gwariant - Ar godi arian | £0 | £0 | £16.22k | £4.06k | £8.15k | |
|
|
Gwariant - Llywodraethu | £2.50k | £0 | £1.80k | £4.44k | £5.00k | |
|
|
Gwariant - Sefydliad grantiau | £0 | £0 | £0 | £0 | £640.23k | |
|
|
Gwariant - Rheoli buddsoddiadau | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Gwariant - Arall | £3.89k | £0 | £0 | £0 | £0 |
Asedau a rhwymedigaethau
Diffiniadau ar gyfer asedau a rhwymedigaethau
Asedau yw’r rhain, ac nid buddsoddiadau, a ddelir am fwy na 12 mis ac a ddefnyddir i redeg a gweinyddu’r elusen megis adeiladau, swyddfeydd, arddangosfeydd a gosodiadau a ffitiadau.
Buddsoddiadau Tymor HirBuddsoddiadau yw asedau a ddelir gan yr elusen gyda’r unig nod o gynhyrchu incwm a ddefnyddir ar gyfer eu dibenion elusennol megis cyfrifon cadw, rhanddaliadau, eiddo a rentir ac ymddiriedolaethau unedau.
Ailbrisir asedau buddsoddi bob blwyddyn ac fe’u cynhwysir yn y fantolen ar eu gwerth marchnad cyfredol.
Delir buddsoddiadau tymor hir am fwy na 12 mis.
Asedau yw’r rhain a ddelir yn gyffredinol am lai na 12 mis megis arian parod a balansau banc, dyledwyr, buddsoddiadau i'w gwerthu o fewn y flwyddyn sydd i ddod a stoc masnachu.
Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwydArian dros ben neu ddiffyg yw hwn mewn unrhyw gynllun pensiwn budd a ddiffinnir sy’n cael ei weithredu ac mae’n cynrychioli ased neu rwymedigaeth tymor hir botensial.
Cyfanswm rhwymedigaethauDyma’r holl symiau sy’n ddyledus gan yr elusen ar ddyddiad y daflen balans i drydydd partïon megis biliau sy’n ddyledus ond heb eu talu hyd yn hyn, gorddrafftiau banc a benthyciadau a morgeisi.
| Asset / Liability | 31/03/2021 | 31/03/2022 | 31/03/2023 | 31/03/2024 | 31/03/2025 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Asedau hunan ddefnydd | £3.91k | £21.55k | £18.55k | £0 | £0 | |
|
|
Buddsoddiadau tymor hir | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Cyfanswm asedau | £496.44k | £658.76k | £692.53k | £673.82k | £622.04k | |
|
|
Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwyd | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Cyfanswm rhwymedigaethau | £9.39k | £67.84k | £0 | £0 | £0 |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
| Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
|---|---|---|---|---|
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2025 | 31 Rhagfyr 2025 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2025 | 31 Rhagfyr 2025 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2024 | 02 Ionawr 2025 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2024 | 02 Ionawr 2025 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2023 | 08 Ionawr 2024 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2023 | 08 Ionawr 2024 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2022 | 12 Rhagfyr 2022 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2022 | 12 Rhagfyr 2022 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2021 | 30 Ionawr 2022 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2021 | 30 Ionawr 2022 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |