CONFLICT AND CHANGE

Rhif yr elusen: 295990
Mae'r adroddiad gan yr elusen wedi'i ddiweddaru (ar amser)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

General Charitable Purposes

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 30 September 2023

Cyfanswm incwm: £0
Cyfanswm gwariant: £23,932

Pobl

3 Ymddiriedolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Dim gwybodaeth ar gael

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Dim gwybodaeth ar gael

Taliadau i ymddiriedolwyr

Dim gwybodaeth ar gael

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Dibenion Elusennol Cyffredinol
  • Addysg/hyfforddiant
  • Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Y Cyhoedd/dynolryw
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Newham

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 01 Medi 1987: Cofrestrwyd
Math o sefydliad:
Charitable company
Enwau eraill:
  • CONFLICT AND CHANGE LTD (Enw blaenorol)
Rhif y cwmni:
01968227 Agorwch mewn ffenestr newydd
Rhodd cymorth:
Nid yw'n cael ei gydnabod gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Trin cwynion
  • Buddiannau croes
  • Buddsoddi
  • Talu staff
  • Rheoli risg
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

3 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
Beverley Martin Cadeirydd 04 June 2015
Dim ar gofnod
Leona Brown Ymddiriedolwr 04 June 2015
Dim ar gofnod
Simon Gibson Ymddiriedolwr 03 June 2015
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 30/09/2019 30/09/2020 30/09/2021 30/09/2022 30/09/2023
Cyfanswm Incwm Gros £0 £0 £0 £0 £0
Cyfanswm gwariant £5.26k £6.92k £5.26k £11.36k £23.93k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 30 Medi 2023 15 Gorffennaf 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Medi 2023 Not Required
Adroddiad blynyddol 30 Medi 2022 31 Ionawr 2023 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Medi 2022 Not Required
Adroddiad blynyddol 30 Medi 2021 01 Chwefror 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Medi 2021 Not Required
Adroddiad blynyddol 30 Medi 2020 12 Gorffennaf 2021 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Medi 2020 Not Required
Adroddiad blynyddol 30 Medi 2019 21 Medi 2020 53 diwrnod yn hwyr
Cyfrifon a TAR 30 Medi 2019 Not Required
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

MEMORANDUM AND ARTICLES OF ASSOCIATION INCORPORATED 3RD DECEMBER 1985, AS AMENDED 23 OCTOBER 1986 AND 14 JULY 1994 AND 22 NOVEMBER 2005

Gwrthrychau elusennol

TO PROMOTE FOR THE PUBLIC BENEFIT ESPECIALLY IN THE LONDON BOROUGH OF NEWHAM THE PROVISION OF SERVICES DIRECTED TOWARDS MEDIATION AND CONCILIATION BETWEEN PERSONS ORGANISATIONS AND GROUPS WHO ARE INVOLVED IN DISPUTE ARISING FROM INTERPERSONAL CONFLICT OR UNLAWFUL ACTIVITY. TO ADVANCE THE EDUCATION OF THE PUBLIC IN THE LONDON BOROUGH OF NEWHAM IN METHODS OF SUCH MEDIATION AND CONCILIATION AND IN PARTICULAR THE NATURE AND VALUE AND CAUSES OF SUCH DISPUTE AND MEANS OF MANAGING IT. TO PROMOTE RACIAL HARMONY IN PARTICULAR BY BUILDING CAPACITY FOR CONFLICT RESOLUTION IN THE COMMUNITY FOR THE PUBLIC BENEFIT ESPECIALLY IN THE LONDON BOROUGH OF NEWHAM IN PARTICULAR BY ARRANGING INTER-COMMUNITY ACTIVITIES AND EVENTS AND BY THE PROVISIONS OF TRAINING.

Maes buddion

Y maes y gall yr elusen weithredu ynddo, fel y nodir yn ei dogfen lywodraethu.

NEWHAM

Contact Information

Cyfeiriad yr elusen:
Office 14,
First Floor Offices
184 High Street North
East Ham
London
E6 2JA
Ffôn:
07913301535
E-bost:
admin@conflictandchange.org.uk
Gwefan:

www.conflictandchange.org.uk Agorwch mewn ffenestr newydd