THE INSTITUTION OF OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH

Rhif yr elusen: 1096790
Mae'r adroddiad gan yr elusen wedi'i ddiweddaru (ar amser)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

The Institution was established to provide systematic and organised methods of improving health and safety at work. Our vision is a world of work which is safe, healthy and sustainable

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 March 2024

Cyfanswm incwm:
£17,283,000

Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Roddion a chymynroddion £187.91k
Weithgareddau elusennol £16.80m
Weithgareddau masnachu eraill £0
Buddsoddiadau £294.00k
Arall £0

Cyfanswm gwariant:
£17,365,000

Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Codi arian £0
Weithgareddau elusennol £17.36m
Arall £0

£773,000 enillion (colledion) buddsoddiadau

Gwariant elusennol

Charitable expenditure

Some charities generate all, or a substantial part, of their income from investments which may have been donated to the charity as endowment or set aside by the charity from its own resources in the past. Such investments usually take the form of stocks and shares but may include other assets, such as property, that are capable of generating income and/or capital growth.

In managing their spending and investments charities need to strike a balance between the needs of future and current beneficiaries. They also need to take account of spending commitments that may stretch over a number of future years. To do this, charities will normally adopt an investment strategy designed to generate both income and capital growth. To maximise returns trustees may commit to investment strategies for several years.

Investments can experience large swings in value so trustees may, in a particular year, decide to realise and spend part of their charity’s capital or to invest part of its income.

By clicking the investment gains checkbox the charitable spending bar is adjusted to take account of capital growth as well as income. This shows the balance the charity is striking, between spending on current beneficiaries and retaining resources for future beneficiaries.

Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Codi arian a Arall Gwariant £0
Gwariant elusennol £17.36m

Pobl

216 Gweithwyr

10 Ymddiriedolwyr

1000 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nifer y cyflogeion
£60k i £70k 6
£70k i £80k 6
£80k i £90k 3
£90k i £100k 1
£100k i £110k 1
£110k i £120k 1
£140k i £150k 1

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Mae un neu fwy o ymddiriedolwyr hefyd yn gyfarwyddwyr yr is-gyrff.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Addysg/hyfforddiant
  • Hybu Iechyd Neu’r Achub O Fywydau
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Grwpiau Diffi Niedig Eraill
  • Y Cyhoedd/dynolryw
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
  • Noddi Neu’n Gwneud Gwaith Ymchwil
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Algeria
  • Angola
  • Antigwa A Barbuda
  • Ariannin
  • Aserbaijan
  • Awstralia
  • Awstria
  • Bahrain
  • Bangladesh
  • Barbados
  • Benin
  • Bermuda
  • Botswana
  • Brasil
  • Brunei
  • Bwlgaria
  • Camerwn
  • Canada
  • Cenia
  • Chile
  • Colombia
  • Congo (Gweriniaeth Ddemocrataidd)
  • Costa Rica
  • Croatia
  • Cyprus
  • De Affrica
  • De Corea
  • Denmarc
  • Ecwador
  • Feneswela
  • Ffrainc
  • Fiet-nam
  • Ghana
  • Gogledd Iwerddon
  • Groeg
  • Gwlad Belg
  • Gwlad Pwyl
  • Gwlad Thai
  • Hong Kong
  • India
  • Indonesia
  • Ireland
  • Israel
  • Kuwait
  • Lwcsembwrg
  • Malaysia
  • Malta
  • Mauritius
  • Mecsico
  • Monaco
  • Nigeria
  • Norwy
  • Oman
  • Pakistan
  • Philipinas
  • Portiwgal
  • Qatar
  • Rwmania
  • Sawdi-arabia
  • Sbaen
  • Seland Newydd
  • Serbia
  • Singapore
  • Sri Lanka
  • Sweden
  • Tomor-leste
  • Trinidad A Tobago
  • Tsieina
  • Twrci
  • Unol Daleithiau
  • Y Bahamas
  • Y Ffindir
  • Y Gambia
  • Ynys Manaw
  • Ynysoedd Falkland
  • Yr Aifft
  • Yr Alban
  • Yr Almaen
  • Yr Eidal
  • Yr Emiraethau Arabaidd Unedig
  • Yr Iseldiroedd
  • Y Swdan
  • Y Swistir
  • Y Weriniaeth Tsiec

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 06 Tachwedd 2014: y derbyniwyd cronfeydd gan 1098509 LIFESKILLS KENT
  • 01 Ebrill 2003: Cofrestrwyd
Math o sefydliad:
Other
Enwau eraill:
  • IOSH (Enw gwaith)
Rhodd cymorth:
Nid yw'n cael ei gydnabod gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Polisi a gweithdrefnau buddsoddi cronfeydd elusen
  • Buddsoddi
  • Talu staff
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
  • Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
Tir ac eiddo:
Mae'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

10 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
Dr Ruth Susan Boumphrey Cadeirydd 27 May 2025
NATIONAL OCEANOGRAPHY CENTRE
Derbyniwyd: Ar amser
Stuart Stockley Ymddiriedolwr 01 April 2025
Dim ar gofnod
Sonia Whiteley Ymddiriedolwr 01 March 2025
Dim ar gofnod
Arlette Anderson Ymddiriedolwr 01 March 2025
Dim ar gofnod
David Auger Ymddiriedolwr 01 March 2025
Dim ar gofnod
Dr Richard Rolfe Ymddiriedolwr 11 June 2024
Dim ar gofnod
Paul Lindsay Ymddiriedolwr 16 November 2022
SAMARITANS CARLISLE
Derbyniwyd: Ar amser
Anthony Blackman Ymddiriedolwr 16 November 2022
Dim ar gofnod
Lesley Kavanagh Ymddiriedolwr 28 June 2021
Dim ar gofnod
Bobby Chakravarthy Ymddiriedolwr 04 November 2020
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/03/2020 31/03/2021 31/03/2022 31/03/2023 31/03/2024
Cyfanswm Incwm Gros £15.70m £13.41m £15.43m £16.56m £17.28m
Cyfanswm gwariant £15.70m £12.55m £14.20m £16.51m £17.36m
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A N/A £120.00k N/A N/A
Incwm o roddion a chymynroddion £0 £0 £57.00k £0 £187.91k
Incwm o weithgareddau masnachu eraill £0 £0 £0 £0 £0
Incwm - Weithgareddau elusennol £15.38m £12.07m £15.14m £16.29m £16.80m
Incwm - Gwaddolion £0 £0 £0 £0 £0
Incwm - Buddsoddiad £327.00k £1.34m £234.00k £262.00k £294.00k
Incwm - Arall £0 £0 £0 £0 £0
Incwm - Cymynroddion £0 £0 £0 £0 £0
Gwariant - Ggweithgareddau elusennol £15.70m £12.55m £14.20m £16.51m £17.36m
Gwariant - Ar godi arian £0 £0 £0 £0 £0
Gwariant - Llywodraethu £0 £617.00k £653.00k £1.06m £1.42m
Gwariant - Sefydliad grantiau £0 £107.00k £36.00k £22.00k £3.00k
Gwariant - Rheoli buddsoddiadau £0 £0 £0 £0 £0
Gwariant - Arall £0 £0 £0 £0 £0

Asedau a rhwymedigaethau

Diffiniadau ar gyfer asedau a rhwymedigaethau
Asedau hunan ddefnydd

Asedau yw’r rhain, ac nid buddsoddiadau, a ddelir am fwy na 12 mis ac a ddefnyddir i redeg a gweinyddu’r elusen megis adeiladau, swyddfeydd, arddangosfeydd a gosodiadau a ffitiadau.

Buddsoddiadau Tymor Hir

Buddsoddiadau yw asedau a ddelir gan yr elusen gyda’r unig nod o gynhyrchu incwm a ddefnyddir ar gyfer eu dibenion elusennol megis cyfrifon cadw, rhanddaliadau, eiddo a rentir ac ymddiriedolaethau unedau.
Ailbrisir asedau buddsoddi bob blwyddyn ac fe’u cynhwysir yn y fantolen ar eu gwerth marchnad cyfredol.
Delir buddsoddiadau tymor hir am fwy na 12 mis.

Asedau eraill

Asedau yw’r rhain a ddelir yn gyffredinol am lai na 12 mis megis arian parod a balansau banc, dyledwyr, buddsoddiadau i'w gwerthu o fewn y flwyddyn sydd i ddod a stoc masnachu.

Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwyd

Arian dros ben neu ddiffyg yw hwn mewn unrhyw gynllun pensiwn budd a ddiffinnir sy’n cael ei weithredu ac mae’n cynrychioli ased neu rwymedigaeth tymor hir botensial.

Cyfanswm rhwymedigaethau

Dyma’r holl symiau sy’n ddyledus gan yr elusen ar ddyddiad y daflen balans i drydydd partïon megis biliau sy’n ddyledus ond heb eu talu hyd yn hyn, gorddrafftiau banc a benthyciadau a morgeisi.

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Asset / Liability 31/03/2020 31/03/2021 31/03/2022 31/03/2023 31/03/2024
Asedau hunan ddefnydd £2.87m £2.81m £2.57m £2.04m £1.91m
Buddsoddiadau tymor hir £11.60m £10.78m £11.54m £11.23m £12.01m
Cyfanswm asedau £4.29m £5.30m £6.90m £8.05m £8.14m
Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwyd £0 £0 £0 £0 £0
Cyfanswm rhwymedigaethau £5.39m £4.65m £5.03m £5.80m £5.84m

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2024 20 Rhagfyr 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2024 20 Rhagfyr 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2023 22 Ionawr 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2023 22 Ionawr 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2022 20 Rhagfyr 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2022 20 Rhagfyr 2022 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2021 02 Mawrth 2022 30 diwrnod yn hwyr
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2021 02 Mawrth 2022 30 diwrnod yn hwyr Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2020 28 Ionawr 2021 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2020 28 Ionawr 2021 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

ROYAL CHARTER GRANTED 01/04/2003 AS AMENDED ON 06/11/2012 AS AMENDED BY ORDER IN COUNCIL DATED 05 DEC 2018

Gwrthrychau elusennol

(A) TO PROMOTE SYSTEMATIC AND ORGANISED METHODS OF IMPROVING OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH AND TO ADVOCATE, ADVISE UPON, DISSEMINATE, EXPLAIN AND ADVANCE THE PRINCIPLES, METHODS AND SYSTEMS OF THEIR APPLICATION AT WORK GENERALLY; (B) TO FACILITATE THE EXCHANGE OF INFORMATION AND IDEAS AMONGST THE MEMBERS OF THE INSTITUTION AND OF OTHER PROFESSIONAL BODIES IN THE FIELD OF OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY AND TO WORK TOGETHER WITH OTHER PROFESSIONAL BODIES IN PURSUIT OF MUTUAL OBJECTIVES; AND (C) TO DO ALL SUCH OTHER THINGS AS MAY BE NECESSARY OR DESIRABLE FOR MAINTAINING AND IMPROVING THE PROFESSIONAL STATUS OF MEMBERS OF THE INSTITUTION AND OF PERSONS ENGAGED IN PROFESSIONS REQUIRING A KNOWLEDGE OF THE MATTERS MENTIONED IN PARAGRAPH (A) ABOVE; IN THE INTERESTS OF THE GENERAL PUBLIC BENEFIT.

Maes buddion

Y maes y gall yr elusen weithredu ynddo, fel y nodir yn ei dogfen lywodraethu.

NATIONAL & OVERSEAS, UK, REPUBLIC OF IRELAND, EUROPE.

Contact Information

Cyfeiriad yr elusen:
INSTITUTION OF OCCUPATIONAL SAFETY
& HEALTH
THE GRANGE
HIGHFIELD DRIVE
WIGSTON
LE18 1NN
Ffôn:
01162573100
E-bost:
enquiries@iosh.com
Gwefan:

www.iosh.co.uk Agorwch mewn ffenestr newydd