CHESHIRE, HALTON + WARRINGTON RACE AND EQUALITY CENTRE

Rhif yr elusen: 1088019
Mae adrodd am yr elusen yn gyfredol (yn brydlon)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

Cheshire Halton & Warrington Race & Equality Centre is a charitable organisation that aims to eliminate discrimination, especially race discrimination and promote equality. We carry out activities under 4 core areas: policy development, education and public awareness, discrimination casework and community development with Black and Minority Ethnic led organisations.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 March 2024

Cyfanswm incwm:
£575,020

Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Roddion a chymynroddion £98.30k
Weithgareddau elusennol £32.08k
Weithgareddau masnachu eraill £442.43k
Buddsoddiadau £2.22k
Arall £0

Cyfanswm gwariant:
£590,537

Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Codi arian £0
Weithgareddau elusennol £590.54k
Arall £0

£0 enillion (colledion) buddsoddiadau

Mae cyfanswm yr incwm yn cynnwys £415,314 o 2 gontract(au) llywodraeth a £78,888 o 12 grant(iau) llywodraeth

Gwariant elusennol

Charitable expenditure

Some charities generate all, or a substantial part, of their income from investments which may have been donated to the charity as endowment or set aside by the charity from its own resources in the past. Such investments usually take the form of stocks and shares but may include other assets, such as property, that are capable of generating income and/or capital growth.

In managing their spending and investments charities need to strike a balance between the needs of future and current beneficiaries. They also need to take account of spending commitments that may stretch over a number of future years. To do this, charities will normally adopt an investment strategy designed to generate both income and capital growth. To maximise returns trustees may commit to investment strategies for several years.

Investments can experience large swings in value so trustees may, in a particular year, decide to realise and spend part of their charity’s capital or to invest part of its income.

By clicking the investment gains checkbox the charitable spending bar is adjusted to take account of capital growth as well as income. This shows the balance the charity is striking, between spending on current beneficiaries and retaining resources for future beneficiaries.

Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Codi arian a Arall Gwariant £0
Gwariant elusennol £590.54k

Pobl

10 Gweithwyr

7 Ymddiriedolwyr

45 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Addysg/hyfforddiant
  • Economaidd/datblygiad Cymunedol/cyfl Ogaeth
  • Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Pobl O Dras Ethnig Neu Hiliol Arbennig
  • Elusennau Eraill/cyrff Gwirfoddol
  • Grwpiau Diffi Niedig Eraill
  • Y Cyhoedd/dynolryw
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Adeiladau/cyfl Eusterau/lle Agored
  • Darparu Gwasanaethau
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
  • Gweithredu Fel Corff Mantell Neu Gorff Adnoddau
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Dwyrain Swydd Gaerlleon
  • Gorllewin Swydd Gaerlleon A Chaer
  • Halton
  • Warrington

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 14 Awst 2001: Cofrestrwyd
Math o sefydliad:
Charitable company
Enwau eraill:
  • CHAWREC (Enw gwaith)
  • CHESHIRE, HALTON AND WARRINGTON RACIAL EQUALITY COUNCIL (Enw blaenorol)
Rhif y cwmni:
03883721 Agorwch mewn ffenestr newydd
Rhodd cymorth:
A gydnabyddir gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Polisi a gweithdrefnau ymgyrchoedd a gweithgaredd gwleidyddol
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Cynnwys siaradwyr allanol mewn digwyddiadau elusennol polisi a gweithdrefnau
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Polisi a gweithdrefnau buddsoddi cronfeydd elusen
  • Talu staff
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
  • Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Mae'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

7 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
TK Al-Jorani Cadeirydd 13 December 2016
Dim ar gofnod
Shaunagh Moss Ymddiriedolwr 27 February 2025
Dim ar gofnod
Chi Wai Yip Ymddiriedolwr 27 April 2023
Dim ar gofnod
Rob Herd Ymddiriedolwr 28 July 2022
Dim ar gofnod
Karen Dickson Ymddiriedolwr 18 May 2022
Dim ar gofnod
BHUPINDER VIRDEE LACE Ymddiriedolwr 20 December 2012
Dim ar gofnod
SHAMLA NAIDU Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/03/2020 31/03/2021 31/03/2022 31/03/2023 31/03/2024
Cyfanswm Incwm Gros £236.29k £297.58k £442.50k £686.55k £575.02k
Cyfanswm gwariant £220.57k £248.39k £342.61k £640.22k £590.54k
Incwm o gontractau'r llywodraeth £151.41k £75.49k £121.16k £220.16k £415.31k
Incwm o grantiau'r llywodraeth £60.77k £110.25k £76.63k £212.66k £78.89k
Incwm o roddion a chymynroddion N/A N/A N/A £219.98k £98.30k
Incwm o weithgareddau masnachu eraill N/A N/A N/A £425.26k £442.43k
Incwm - Weithgareddau elusennol N/A N/A N/A £40.95k £32.08k
Incwm - Gwaddolion N/A N/A N/A £0 £0
Incwm - Buddsoddiad N/A N/A N/A £354 £2.22k
Incwm - Arall N/A N/A N/A £0 £0
Incwm - Cymynroddion N/A N/A N/A £0 £0
Gwariant - Ggweithgareddau elusennol N/A N/A N/A £640.22k £590.54k
Gwariant - Ar godi arian N/A N/A N/A £0 £0
Gwariant - Llywodraethu N/A N/A N/A £0 £4.45k
Gwariant - Sefydliad grantiau N/A N/A N/A £0 £0
Gwariant - Rheoli buddsoddiadau N/A N/A N/A £0 £0
Gwariant - Arall N/A N/A N/A £0 £0

Asedau a rhwymedigaethau

Diffiniadau ar gyfer asedau a rhwymedigaethau
Asedau hunan ddefnydd

Asedau yw’r rhain, ac nid buddsoddiadau, a ddelir am fwy na 12 mis ac a ddefnyddir i redeg a gweinyddu’r elusen megis adeiladau, swyddfeydd, arddangosfeydd a gosodiadau a ffitiadau.

Buddsoddiadau Tymor Hir

Buddsoddiadau yw asedau a ddelir gan yr elusen gyda’r unig nod o gynhyrchu incwm a ddefnyddir ar gyfer eu dibenion elusennol megis cyfrifon cadw, rhanddaliadau, eiddo a rentir ac ymddiriedolaethau unedau.
Ailbrisir asedau buddsoddi bob blwyddyn ac fe’u cynhwysir yn y fantolen ar eu gwerth marchnad cyfredol.
Delir buddsoddiadau tymor hir am fwy na 12 mis.

Asedau eraill

Asedau yw’r rhain a ddelir yn gyffredinol am lai na 12 mis megis arian parod a balansau banc, dyledwyr, buddsoddiadau i'w gwerthu o fewn y flwyddyn sydd i ddod a stoc masnachu.

Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwyd

Arian dros ben neu ddiffyg yw hwn mewn unrhyw gynllun pensiwn budd a ddiffinnir sy’n cael ei weithredu ac mae’n cynrychioli ased neu rwymedigaeth tymor hir botensial.

Cyfanswm rhwymedigaethau

Dyma’r holl symiau sy’n ddyledus gan yr elusen ar ddyddiad y daflen balans i drydydd partïon megis biliau sy’n ddyledus ond heb eu talu hyd yn hyn, gorddrafftiau banc a benthyciadau a morgeisi.

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Asset / Liability 31/03/2020 31/03/2021 31/03/2022 31/03/2023 31/03/2024
Asedau hunan ddefnydd N/A N/A N/A £0 £0
Buddsoddiadau tymor hir N/A N/A N/A £0 £0
Cyfanswm asedau N/A N/A N/A £300.25k £281.88k
Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwyd N/A N/A N/A £0 £0
Cyfanswm rhwymedigaethau N/A N/A N/A £40.92k £38.07k

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2024 24 Ionawr 2025 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2024 24 Ionawr 2025 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2023 02 Ionawr 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2023 02 Ionawr 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2022 27 Ionawr 2023 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2022 27 Ionawr 2023 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2021 01 Chwefror 2022 1 diwrnod yn hwyr
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2021 01 Chwefror 2022 1 diwrnod yn hwyr Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2020 25 Ionawr 2021 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2020 25 Ionawr 2021 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

MEMORANDUM AND ARTICLES OF ASSOCIATION INCORPORATED 22 NOVEMBER 1999 AS AMENDED 22 FEBRUARY 2009 AND AS AMENDED BY CERTIFICATE OF INCORPORATION ON CHANGE OF NAME 23 MARCH 2009

Gwrthrychau elusennol

1. TO WORK TOWARDS THE ELIMINATION OF RACIAL DISCRIMINATION; AND 2. TO PROMOTE EQUALITY OF OPPORTUNITY AND GOOD RELATIONS BETWEEN PERSONS OF DIFFERENT RACIAL GROUPS WITHOUT DISTINCTION OF SEX, RACE, OR OF POLITICAL, RELIGIOUS OR OTHER OPINIONS; ESPECIALLY WITHIN THE COUNTY OF CHESHIRE INCLUDING THE BOROUGHS OF HALTON AND WARRINGTON

Maes buddion

Y maes y gall yr elusen weithredu ynddo, fel y nodir yn ei dogfen lywodraethu.

THE COUNTY OF CHESHIRE INCLUDING THE BOROUGHS OF HALTON AND WARRINGTON

Gwybodaeth gyswllt

Cyfeiriad yr elusen:
The Unity Centre
17 Cuppin Street
Chester
Ffôn:
01244 400730
E-bost:
office@chawrec.org.uk
Gwefan:

www.chawrec.org.uk Agorwch mewn ffenestr newydd