THE GREAT NORTH AIR AMBULANCE SERVICE
Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
TO PROMOTE THE RELIEF OF SICKNESS WITHIN THE COUNTIES OF NORTHUMBERLAND, CUMBRIA, DURHAM AND SURROUNDING AREAS BY THE PROVISION OF AN AIR AMBULANCE SERVICE. THE ADVANCEMENT OF EDUCATION AND TRAINING OF MEDICAL PROFESSIONALS AND HEALTH CARE PERSONNEL IN MEDICAL DISCIPLINES WITH PARTICULAR REFERENCE TO PRE-HOSPITAL CARE.
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 March 2024
Cyfanswm incwm:
£9,804,491
| Roddion a chymynroddion | £5.60m | |
| Weithgareddau elusennol | £801.05k | |
| Weithgareddau masnachu eraill | £3.27m | |
| Buddsoddiadau | £130.11k | |
| Arall | £950 |
Cyfanswm gwariant:
£9,808,738
| Codi arian | £2.52m | |
| Weithgareddau elusennol | £7.29m | |
| Arall | £0 |
£417 enillion (colledion) buddsoddiadau
Mae cyfanswm yr incwm yn cynnwys £345,850 o 2 gontract(au) llywodraeth a £26,926 o 123 grant(iau) llywodraeth
Gwariant elusennol
Gwariant elusennol gydag enillion buddsoddi
Charitable expenditure
Some charities generate all, or a substantial part, of their income from investments which may have been donated to the charity as endowment or set aside by the charity from its own resources in the past. Such investments usually take the form of stocks and shares but may include other assets, such as property, that are capable of generating income and/or capital growth.
In managing their spending and investments charities need to strike a balance between the needs of future and current beneficiaries. They also need to take account of spending commitments that may stretch over a number of future years. To do this, charities will normally adopt an investment strategy designed to generate both income and capital growth. To maximise returns trustees may commit to investment strategies for several years.
Investments can experience large swings in value so trustees may, in a particular year, decide to realise and spend part of their charity’s capital or to invest part of its income.
By clicking the investment gains checkbox the charitable spending bar is adjusted to take account of capital growth as well as income. This shows the balance the charity is striking, between spending on current beneficiaries and retaining resources for future beneficiaries.
| Codi arian a Arall Gwariant | £2.52m | |
| Gwariant elusennol | £7.29m |
Pobl
110 Gweithwyr
9 Ymddiriedolwyr
140 Gwirfoddolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
| Nifer y cyflogeion | |
|---|---|
| £60k i £70k | 1 |
| £120k i £130k | 1 |
Codi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Addysg/hyfforddiant
- Hybu Iechyd Neu’r Achub O Fywydau
- Y Cyhoedd/dynolryw
- Darparu Gwasanaethau
- Noddi Neu’n Gwneud Gwaith Ymchwil
- Lloegr
Llywodraethu
- 12 Awst 2022: y derbyniwyd cronfeydd gan 1035923 ROTARY CLUB OF SEAHOUSES AND DISTRICT CHARITABLE T...
- 24 Mawrth 2023: y derbyniwyd cronfeydd gan 1137388 HENRY SURTEES FOUNDATION
- 30 Gorffennaf 2024: y derbyniwyd cronfeydd gan 1163639 BOOTLE AND DISTRICT SWIMMING CLUB
- 15 Ionawr 2025: y derbyniwyd cronfeydd gan 519373 NORTHUMBERLAND CANCER SUPPORT GROUP
- 19 Mehefin 2025: y derbyniwyd cronfeydd gan 1124800 THE PARACHUTE REGIMENTAL ASSOCIATION CUMBRIA BRANC...
- 24 Mai 2002: Cofrestrwyd
Dim enwau eraill
- Y Comisiwn Ansawdd Gofal
- Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
- Trin cwynion
- Polisi a gweithdrefnau cwynion
- Buddiannau croes
- Cynnwys siaradwyr allanol mewn digwyddiadau elusennol polisi a gweithdrefnau
- Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
- Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
- Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
- Buddsoddi
- Talu staff
- Rheoli risg
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Diogelu buddiolwyr agored i niwed
- Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
- Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
- Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
- Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
- Rheoli gwirfoddolwyr
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
9 Ymddiriedolwyr
| Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lauren Martine Huntington | Ymddiriedolwr | 21 July 2023 |
|
|
||||
| Giles Henry Sharp | Ymddiriedolwr | 21 July 2023 |
|
|
||||
| Jonathan David Jowett | Ymddiriedolwr | 27 May 2022 |
|
|
||||
| Anthony Chi Wing Hui | Ymddiriedolwr | 30 April 2021 |
|
|
||||
| Claire Marcia Vaughan | Ymddiriedolwr | 29 January 2021 |
|
|
||||
| Professor Margaret Anne Defeyter | Ymddiriedolwr | 24 January 2020 |
|
|||||
| Peter Andrew Neal | Ymddiriedolwr | 26 July 2019 |
|
|
||||
| Stephen Groves | Ymddiriedolwr | 25 November 2016 |
|
|
||||
| KYEE HAN | Ymddiriedolwr |
|
|
|||||
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
| Incwm / Gwariant | 31/03/2020 | 31/03/2021 | 31/03/2022 | 31/03/2023 | 31/03/2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £8.31m | £8.52m | £8.41m | £10.85m | £9.80m | |
|
|
Cyfanswm gwariant | £8.09m | £7.43m | £8.39m | £9.19m | £9.81m | |
|
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | £303.60k | £307.85k | £379.03k | £345.85k | £345.85k | |
|
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | £31.91k | £29.26k | £38.06k | £29.66k | £26.93k | |
|
|
Incwm o roddion a chymynroddion | £4.71m | £5.83m | £5.18m | £6.90m | £5.60m | |
|
|
Incwm o weithgareddau masnachu eraill | £3.21m | £2.37m | £2.79m | £3.11m | £3.27m | |
|
|
Incwm - Weithgareddau elusennol | £375.83k | £310.77k | £442.67k | £818.84k | £801.05k | |
|
|
Incwm - Gwaddolion | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Incwm - Buddsoddiad | £7.52k | £1.75k | £598 | £27.26k | £130.11k | |
|
|
Incwm - Arall | £4.95k | £3.44k | £7.01k | £0 | £950 | |
|
|
Incwm - Cymynroddion | £1.39m | £3.16m | £3.06m | £4.67m | £3.15m | |
|
|
Gwariant - Ggweithgareddau elusennol | £5.71m | £5.25m | £6.59m | £7.12m | £7.29m | |
|
|
Gwariant - Ar godi arian | £2.38m | £2.18m | £1.80m | £2.08m | £2.52m | |
|
|
Gwariant - Llywodraethu | £26.30k | £33.48k | £34.73k | £35.18k | £32.53k | |
|
|
Gwariant - Sefydliad grantiau | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Gwariant - Rheoli buddsoddiadau | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Gwariant - Arall | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 |
Asedau a rhwymedigaethau
Diffiniadau ar gyfer asedau a rhwymedigaethau
Asedau yw’r rhain, ac nid buddsoddiadau, a ddelir am fwy na 12 mis ac a ddefnyddir i redeg a gweinyddu’r elusen megis adeiladau, swyddfeydd, arddangosfeydd a gosodiadau a ffitiadau.
Buddsoddiadau Tymor HirBuddsoddiadau yw asedau a ddelir gan yr elusen gyda’r unig nod o gynhyrchu incwm a ddefnyddir ar gyfer eu dibenion elusennol megis cyfrifon cadw, rhanddaliadau, eiddo a rentir ac ymddiriedolaethau unedau.
Ailbrisir asedau buddsoddi bob blwyddyn ac fe’u cynhwysir yn y fantolen ar eu gwerth marchnad cyfredol.
Delir buddsoddiadau tymor hir am fwy na 12 mis.
Asedau yw’r rhain a ddelir yn gyffredinol am lai na 12 mis megis arian parod a balansau banc, dyledwyr, buddsoddiadau i'w gwerthu o fewn y flwyddyn sydd i ddod a stoc masnachu.
Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwydArian dros ben neu ddiffyg yw hwn mewn unrhyw gynllun pensiwn budd a ddiffinnir sy’n cael ei weithredu ac mae’n cynrychioli ased neu rwymedigaeth tymor hir botensial.
Cyfanswm rhwymedigaethauDyma’r holl symiau sy’n ddyledus gan yr elusen ar ddyddiad y daflen balans i drydydd partïon megis biliau sy’n ddyledus ond heb eu talu hyd yn hyn, gorddrafftiau banc a benthyciadau a morgeisi.
| Asset / Liability | 31/03/2020 | 31/03/2021 | 31/03/2022 | 31/03/2023 | 31/03/2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Asedau hunan ddefnydd | £12.56m | £11.69m | £11.99m | £10.94m | £9.46m | |
|
|
Buddsoddiadau tymor hir | £3.59k | £3.80k | £5.09k | £5.41k | £5.83k | |
|
|
Cyfanswm asedau | £5.69m | £7.56m | £8.05m | £10.60m | £8.20m | |
|
|
Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwyd | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Cyfanswm rhwymedigaethau | £4.06m | £3.97m | £4.75m | £4.59m | £730.49k |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
| Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
|---|---|---|---|---|
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2024 | 16 Ionawr 2025 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2024 | 16 Ionawr 2025 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2023 | 29 Ionawr 2024 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2023 | 29 Ionawr 2024 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2022 | 20 Ionawr 2023 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2022 | 20 Ionawr 2023 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2021 | 31 Ionawr 2022 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2021 | 31 Ionawr 2022 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2020 | 08 Rhagfyr 2020 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2020 | 08 Rhagfyr 2020 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |