INNOVISTA INTERNATIONAL

Rhif yr elusen: 1108679
Mae adrodd am yr elusen yn gyfredol (yn brydlon)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

The charity works to identify and develop young leaders - in their twenties and thirties - to bring hope to their communities with the Christian faith. Leadership development involves a range of initiatives including training, coaching, mentoring and a wide range of service projects with a focus on areas that are under-resourced.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 December 2024

Cyfanswm incwm:
£704,779

Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Roddion a chymynroddion £701.12k
Weithgareddau elusennol £1.01k
Weithgareddau masnachu eraill £0
Buddsoddiadau £2.65k
Arall £0

Cyfanswm gwariant:
£725,609

Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Codi arian £128.99k
Weithgareddau elusennol £596.62k
Arall £0

£0 enillion (colledion) buddsoddiadau

Gwariant elusennol

Charitable expenditure

Some charities generate all, or a substantial part, of their income from investments which may have been donated to the charity as endowment or set aside by the charity from its own resources in the past. Such investments usually take the form of stocks and shares but may include other assets, such as property, that are capable of generating income and/or capital growth.

In managing their spending and investments charities need to strike a balance between the needs of future and current beneficiaries. They also need to take account of spending commitments that may stretch over a number of future years. To do this, charities will normally adopt an investment strategy designed to generate both income and capital growth. To maximise returns trustees may commit to investment strategies for several years.

Investments can experience large swings in value so trustees may, in a particular year, decide to realise and spend part of their charity’s capital or to invest part of its income.

By clicking the investment gains checkbox the charitable spending bar is adjusted to take account of capital growth as well as income. This shows the balance the charity is striking, between spending on current beneficiaries and retaining resources for future beneficiaries.

Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Codi arian a Arall Gwariant £128.99k
Gwariant elusennol £596.62k

Pobl

10 Gweithwyr

5 Ymddiriedolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Addysg/hyfforddiant
  • Rhoi Cymorth I’r Tlodion
  • Gweithgareddau Crefyddol
  • Economaidd/datblygiad Cymunedol/cyfl Ogaeth
  • Dibenion Elusennol Erall
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Elusennau Eraill/cyrff Gwirfoddol
  • Grwpiau Diffi Niedig Eraill
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Adnoddau Dynol
  • Darparu Gwasanaethau
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
  • Noddi Neu’n Gwneud Gwaith Ymchwil
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Swydd Rydychen
  • Gogledd Iwerddon
  • Ireland
  • Kazakstan
  • Kyrgyzstan
  • Moldofa
  • Rwsia
  • Tajikistan
  • Ukrain
  • Uzbekistan

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 10 Mehefin 2016: y derbyniwyd cronfeydd gan 1099785 THE LEYS YOUTH PROGRAMME
  • 22 Mawrth 2005: Cofrestrwyd
Math o sefydliad:
Charitable company
Enwau eraill:
  • INNOVISTA (Enw gwaith)
Rhif y cwmni:
05371169 Agorwch mewn ffenestr newydd
Rhodd cymorth:
A gydnabyddir gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Talu staff
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

5 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
Geraldine Payne Ymddiriedolwr 21 June 2024
Dim ar gofnod
RICHARD JOHN MYERS Ymddiriedolwr 12 May 2017
BIRCH HALL ADVENTURES
Derbyniwyd: Ar amser
Claire Goodman Ymddiriedolwr 14 February 2014
Dim ar gofnod
STUART WEEKES Ymddiriedolwr 15 October 2012
Dim ar gofnod
TIM WILLS Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/12/2020 31/12/2021 31/12/2022 31/12/2023 31/12/2024
Cyfanswm Incwm Gros £634.42k £684.72k £1.19m £602.77k £704.78k
Cyfanswm gwariant £641.68k £549.66k £1.03m £752.87k £725.61k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth £34.22k £10.49k £500 N/A N/A
Incwm o roddion a chymynroddion £599.70k £673.71k £1.19m £598.37k £701.12k
Incwm o weithgareddau masnachu eraill £0 £0 £0 £0 £0
Incwm - Weithgareddau elusennol £4.78k £4.51k £3.07k £765 £1.01k
Incwm - Gwaddolion £0 £0 £0 £0 £0
Incwm - Buddsoddiad £0 £6 £540 £3.64k £2.65k
Incwm - Arall £29.95k £6.49k £460 £0 £0
Incwm - Cymynroddion £0 £0 £0 £0 £0
Gwariant - Ggweithgareddau elusennol £517.26k £446.26k £916.83k £644.40k £596.62k
Gwariant - Ar godi arian £124.10k £102.54k £108.27k £108.47k £128.99k
Gwariant - Llywodraethu £7.33k £7.41k £7.50k £7.68k £8.34k
Gwariant - Sefydliad grantiau £58.59k £74.50k £369.15k £236.26k £198.83k
Gwariant - Rheoli buddsoddiadau £0 £0 £0 £0 £0
Gwariant - Arall £315 £853 £0 £0 £0

Asedau a rhwymedigaethau

Diffiniadau ar gyfer asedau a rhwymedigaethau
Asedau hunan ddefnydd

Asedau yw’r rhain, ac nid buddsoddiadau, a ddelir am fwy na 12 mis ac a ddefnyddir i redeg a gweinyddu’r elusen megis adeiladau, swyddfeydd, arddangosfeydd a gosodiadau a ffitiadau.

Buddsoddiadau Tymor Hir

Buddsoddiadau yw asedau a ddelir gan yr elusen gyda’r unig nod o gynhyrchu incwm a ddefnyddir ar gyfer eu dibenion elusennol megis cyfrifon cadw, rhanddaliadau, eiddo a rentir ac ymddiriedolaethau unedau.
Ailbrisir asedau buddsoddi bob blwyddyn ac fe’u cynhwysir yn y fantolen ar eu gwerth marchnad cyfredol.
Delir buddsoddiadau tymor hir am fwy na 12 mis.

Asedau eraill

Asedau yw’r rhain a ddelir yn gyffredinol am lai na 12 mis megis arian parod a balansau banc, dyledwyr, buddsoddiadau i'w gwerthu o fewn y flwyddyn sydd i ddod a stoc masnachu.

Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwyd

Arian dros ben neu ddiffyg yw hwn mewn unrhyw gynllun pensiwn budd a ddiffinnir sy’n cael ei weithredu ac mae’n cynrychioli ased neu rwymedigaeth tymor hir botensial.

Cyfanswm rhwymedigaethau

Dyma’r holl symiau sy’n ddyledus gan yr elusen ar ddyddiad y daflen balans i drydydd partïon megis biliau sy’n ddyledus ond heb eu talu hyd yn hyn, gorddrafftiau banc a benthyciadau a morgeisi.

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Asset / Liability 31/12/2020 31/12/2021 31/12/2022 31/12/2023 31/12/2024
Asedau hunan ddefnydd £17.04k £11.58k £7.10k £21.53k £15.84k
Buddsoddiadau tymor hir £0 £0 £0 £0 £0
Cyfanswm asedau £129.44k £254.50k £448.31k £277.78k £258.08k
Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwyd £0 £0 £0 £0 £0
Cyfanswm rhwymedigaethau £32.63k £18.41k £30.38k £27.69k £23.09k

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Rhagfyr 2024 22 Medi 2025 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Rhagfyr 2024 22 Medi 2025 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Rhagfyr 2023 17 Medi 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Rhagfyr 2023 17 Medi 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Rhagfyr 2022 08 Medi 2023 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Rhagfyr 2022 08 Medi 2023 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Rhagfyr 2021 06 Hydref 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Rhagfyr 2021 06 Hydref 2022 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Rhagfyr 2020 11 Awst 2021 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Rhagfyr 2020 11 Awst 2021 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

MEMORANDUM AND ARTICLES INCORPORATED 21/02/2005 AS AMENDED BY SPECIAL RESOLUTION REGISTERED AT COMPANIES HOUSE ON 30/10/2014

Gwrthrychau elusennol

1. TO ADVANCE THE CHRISTIAN FAITH FOR THE BENEFIT OF THE PUBLIC AND IN PARTICULAR: A) TO COMMUNICATE THE CHRISTIAN FAITH IN WORD AND DEED IN WAYS THAT CONNECT WITH YOUNG PEOPLE AND YOUNG ADULTS B) TO EQUIP CHRISTIANS TO LEAD INNOVATIVE LOCAL MISSION THAT ENGAGES WITH THEIR CONTEXT C) TO INSPIRE AND RESOURCE CHRISTIAN CHURCHES TO ENABLE YOUNG PEOPLE TO LEAD LOCAL MISSION THAT ENGAGES WITH THEIR CONTEXT 2. TO ADVANCE EDUCATION FOR THE BENEFIT OF THE PUBLIC AND IN PARTICULAR: A) TO PROVIDE EDUCATION AND TRAINING FOR YOUNG PEOPLE AND YOUNG ADULTS THAT INCREASES THEIR UNDERSTANDING AND PRACTICE OF EFFECTIVE LEADERSHIP B) TO PROVIDE EDUCATION IN THE CHRISTIAN FAITH, LIFESTYLE AND VALUES C) TO PROVIDE FACILITIES FOR ALL SUCH EDUCATION AND TRAINING 3. TO PROMOTE COMMUNITY CAPACITY BUILDING FOR THE BENEFIT OF THE PUBLIC AND IN PARTICULAR: A) TO EQUIP YOUNG PEOPLE AND YOUNG ADULTS IN DISADVANTAGED* COMMUNITIES WITH UNDERSTANDING, SKILLS AND COMPETENCIES FOR LEADERSHIP FOR THE GOOD OF THESE COMMUNITIES B) TO DEVELOP THE CAPACITY AND SKILLS OF YOUNG PEOPLE SO THAT THEY ARE ABLE TO BETTER IDENTIFY AND HELP MEET THE NEEDS OF THEMSELVES AND THEIR COMMUNITY 4. TO PREVENT AND RELIEVE POVERTY FOR THE BENEFIT OF THE PUBLIC AND IN PARTICULAR: A) TO COACH, SUPPORT AND RELIEVE YOUNG PEOPLE AND YOUNG ADULTS WHO ARE POOR, DISADVANTAGED*, DEPENDENT OR OTHERWISE IN PHYSICAL, MENTAL, SPIRITUAL OR SOCIAL NEED OR DISTRESS B) TO PROVIDE RESOURCES AND SERVICES, INCLUDING TRAINING TO YOUNG PEOPLE AND YOUNG ADULTS WHO COULD NOT OTHERWISE AFFORD THEM C) TO PROVIDE RESOURCES AND SERVICES, INCLUDING TRAINING, TO OTHER ORGANISATIONS WORKING TO PREVENT AND RELIEVE POVERTY

Maes buddion

Y maes y gall yr elusen weithredu ynddo, fel y nodir yn ei dogfen lywodraethu.

WORLDWIDE

Gwybodaeth gyswllt

Cyfeiriad yr elusen:
Suite 143
266 Banbury Road
Oxford
OX2 7DL
Ffôn:
788350
E-bost:
info@innovista.org
Gwefan:

www.innovista.org Agorwch mewn ffenestr newydd