BANGLADESH WELFARE CENTRE NEWBURY
Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
1. Continued teaching English to adults of Bangladeshi Community 2. Continued teaching Bengali (mother tounge) to Bangladeshi children 3. Continued providing prayer facilities. 4. Organised cultural events. 5. Organised sports facilities (football and badminton) for youngsters
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 30 June 2025
Pobl
11 Ymddiriedolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000Codi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Dibenion Elusennol Cyffredinol
- Addysg/hyfforddiant
- Gweithgareddau Crefyddol
- Celfyddydau / Diwylliant / Treftadaeth / Gwyddoniaeth
- Chwaraeon/adloniant
- Economaidd/datblygiad Cymunedol/cyfl Ogaeth
- Plant/pobl Ifanc
- Yr Henoed/pobl Oedrannus
- Pobl Ag Anableddau
- Pobl O Dras Ethnig Neu Hiliol Arbennig
- Y Cyhoedd/dynolryw
- Rhoi Grantiau I Unigolion
- Darparu Adeiladau/cyfl Eusterau/lle Agored
- Darparu Gwasanaethau
- Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
- Bracknell Forest
- Gorllewin Berkshire
- Reading
- Slough
- Windsor And Maidenhead
- Wokingham
Llywodraethu
- 14 Awst 2006: Cofrestrwyd
- BANGLADESH WELFARE CENTRE NEWBURY (Enw gwaith)
- BANGLADESH WELFARE CENTRE NEWBURY (Enw blaenorol)
- BANGLADEST WELFARE CENTRE NEWBURY (Enw blaenorol)
- Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
- Polisi a gweithdrefnau ymgyrchoedd a gweithgaredd gwleidyddol
- Trin cwynion
- Polisi a gweithdrefnau cwynion
- Buddiannau croes
- Cynnwys siaradwyr allanol mewn digwyddiadau elusennol polisi a gweithdrefnau
- Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
- Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
- Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
- Talu staff
- Rheoli risg
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Diogelu buddiolwyr agored i niwed
- Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
- Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
- Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
11 Ymddiriedolwyr
| Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Md Abdul Shahid | Ymddiriedolwr | 25 January 2025 |
|
|
||||
| Mohammed Alkasur Rahman | Ymddiriedolwr | 01 April 2024 |
|
|
||||
| Delwar Chowdhury | Ymddiriedolwr | 01 April 2024 |
|
|
||||
| Nurul Islam | Ymddiriedolwr | 25 June 2017 |
|
|
||||
| Abdul Kabir | Ymddiriedolwr | 25 June 2017 |
|
|
||||
| Mohammed Sarwar Hussain | Ymddiriedolwr | 25 June 2017 |
|
|
||||
| Muhammed Abdul Khalique | Ymddiriedolwr | 25 June 2017 |
|
|
||||
| Sultan Mahmud | Ymddiriedolwr | 15 December 2016 |
|
|
||||
| LUCKY ANGUR MIAH | Ymddiriedolwr | 01 August 2012 |
|
|
||||
| KHANUS MIAH | Ymddiriedolwr |
|
|
|||||
| SHAMIM AHMED | Ymddiriedolwr |
|
|
|||||
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
| Incwm / Gwariant | 30/06/2021 | 30/06/2022 | 30/06/2023 | 30/06/2024 | 30/06/2025 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £79.63k | £87.92k | £71.57k | £57.05k | £63.94k | |
|
|
Cyfanswm gwariant | £40.61k | £35.86k | £42.25k | £55.27k | £60.02k | |
|
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A | |
|
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | £15.13k | £1.65k | N/A | £57 | N/A |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
| Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
|---|---|---|---|---|
| Adroddiad blynyddol | 30 Mehefin 2025 | 10 Rhagfyr 2025 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 30 Mehefin 2025 | 10 Rhagfyr 2025 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 30 Mehefin 2024 | 30 Mai 2025 | 30 diwrnod yn hwyr | |
| Cyfrifon a TAR | 30 Mehefin 2024 | 30 Mai 2025 | 30 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 30 Mehefin 2023 | 16 Awst 2024 | 108 diwrnod yn hwyr | |
| Cyfrifon a TAR | 30 Mehefin 2023 | 19 Awst 2024 | 111 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 30 Mehefin 2022 | 31 Mawrth 2023 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 30 Mehefin 2022 | 03 Ebrill 2023 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 30 Mehefin 2021 | 25 Mai 2022 | 25 diwrnod yn hwyr | |
| Cyfrifon a TAR | 30 Mehefin 2021 | 25 Mai 2022 | 25 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Dogfen lywodraethu
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.
CONSTITUTION ADOPTED 7 APRIL 2006
Gwrthrychau elusennol
A) TO ADVANCE EDUCATION AMONGST THE BANGLADESHI COMMUNITY AND TO ADVANCE THE ISLAMIC RELIGION IN THE WEST BERKSHIRE AREA. TO PROVIDE FACILITIES FOR RECREATION AND LEISURE TIME OCCUPATION FOR THE BANGLADESHI COMMUNITY IN THE WEST BERKSHIRE AREA WITH THE OBJECT OF IMPROVING THEIR CONDITIONS LIFE AND TO HELP CREATE OPPORTUNITIES BY ASSISTING BANGLADESHI EMPLOYERS TO IMPROVE THE CONDITIONS OF BOTH EMPLOYERS AND EMPLOYEES. TO MAKE DONATIONS TO SUCH CHARITABLE INSTITUTE OR INSTITUTIONS AS THE COMMITTEE IN ITS ABSOLUTE DISCRETION THINK FIT.
Maes buddion
WEST BERKSHIRE
Gwybodaeth gyswllt
- Cyfeiriad yr elusen:
-
33 POUND STREET
NEWBURY
RG14 6AE
- Ffôn:
- 07886669810
- E-bost:
- info@newburyjammemasjid.org.uk
- Gwefan:
-
Dim gwybodaeth ar gael
Diolch am eich adborth. Oes gennych 5 munud i rannu eich barn am y gwasanaeth hwn?Open in new window