WEST LONDON EQUALITY CENTRE

Rhif yr elusen: 1116413
Mae'r adroddiad gan yr elusen wedi'i ddiweddaru (ar amser)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

To advance equality, human rights, good relations and social justice towards the elimination of discrimination and inequality for BMERM Communities & other persons experiencing disadvantage; providing legal advice, seminars, volunteering and training for employment in Ealing and surrounding areas

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 March 2024

Cyfanswm incwm: £316,587
Cyfanswm gwariant: £330,236

Pobl

14 Ymddiriedolwyr

20 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Addysg/hyfforddiant
  • Anabledd
  • Economaidd/datblygiad Cymunedol/cyfl Ogaeth
  • Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Yr Henoed/pobl Oedrannus
  • Elusennau Eraill/cyrff Gwirfoddol
  • Y Cyhoedd/dynolryw
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
  • Noddi Neu’n Gwneud Gwaith Ymchwil
  • Gweithredu Fel Corff Mantell Neu Gorff Adnoddau
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Hampshire
  • Reading
  • Slough
  • Surrey
  • Swydd Buckingham
  • Swydd Hertford
  • Llundain Fwyaf

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 18 Hydref 2006: Cofrestrwyd
Math o sefydliad:
Charitable company
Enwau eraill:
  • ADVICE CENTRE EALING (Enw gwaith)
  • EALING ADVICE SERVICE (Enw gwaith)
  • WEST LONDON EQUALITY CENTRE (Enw gwaith)
  • EALING EQUALITY COUNCIL (Enw blaenorol)
  • EALING RACIAL EQUALITY COUNCIL (Enw blaenorol)
Rhif y cwmni:
02531302 Agorwch mewn ffenestr newydd
Rhodd cymorth:
Nid yw'n cael ei gydnabod gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Talu staff
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

14 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
Dr Bernard Andonian Cadeirydd 21 November 2018
Dim ar gofnod
Roksana Zusanna Mlozniak Ymddiriedolwr 27 November 2024
Dim ar gofnod
Evangelia Marinaki Ymddiriedolwr 27 November 2024
Dim ar gofnod
Reena Malhan Ymddiriedolwr 27 November 2024
Dim ar gofnod
Aysha Raza Ymddiriedolwr 12 December 2023
YOUNG EALING FOUNDATION
Derbyniwyd: Ar amser
Mariam Masud Ymddiriedolwr 29 November 2023
Dim ar gofnod
Balahl Khan Ymddiriedolwr 03 November 2021
Dim ar gofnod
Barbara Karayi Ymddiriedolwr 20 October 2021
Dim ar gofnod
Caroline Elizabeth Lumb Ymddiriedolwr 16 November 2020
THE PAROCHIAL CHURCH COUNCIL OF THE ECCLESIASTICAL PARISH OF ST THOMAS THE APOSTLE, HANWELL
Derbyniwyd: Ar amser
7TH HANWELL (ST THOMAS) SCOUT GROUP
Derbyniwyd: Ar amser
Professor Peter John Ymddiriedolwr 11 March 2020
RUSKIN COLLEGE
Derbyniwyd: Ar amser
NATIONAL EDUCATION OPPORTUNITIES NETWORK
Derbyniwyd: Ar amser
IAN MICHAEL POTTS MBA FCMA Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod
KWAME AKUFFO Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod
HILARY PANFORD Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod
JOSEPHINE DE SOUZA Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/03/2020 31/03/2021 31/03/2022 31/03/2023 31/03/2024
Cyfanswm Incwm Gros £311.12k £295.93k £335.79k £363.31k £316.59k
Cyfanswm gwariant £244.00k £247.88k £287.74k £323.01k £330.24k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A £2.50k N/A N/A N/A

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2024 14 Ionawr 2025 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2024 14 Ionawr 2025 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2023 17 Ionawr 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2023 17 Ionawr 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2022 23 Rhagfyr 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2022 23 Rhagfyr 2022 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2021 18 Ionawr 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2021 18 Ionawr 2022 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2020 16 Rhagfyr 2020 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2020 16 Rhagfyr 2020 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

MEMORANDUM AND ARTICLES INCORPORATED 15/08/1990 AS AMENDED BY SPECIAL RESOLUTION(S) DATED 16/07/2009 AS AMENDED BY CERTIFICATE OF INCORPORATION ON CHANGE OF NAME DATED 08/08/2011 AS AMENDED ON 18 SEP 2018 AS REGISTERED AT COMPANIES HOUSE ON 26 NOV 2018 as amended on 01 Dec 2020

Gwrthrychau elusennol

2.1. The promotion of equality and diversity for the public benefit by: a) the elimination of discrimination on the grounds of race, gender, disability, sexual orientation or religion; b) advancing education and raising awareness in equality and diversity; c) promoting activities to foster understanding between people from diverse backgrounds; and d) cultivating a sentiment in favour of equality and diversity. 2.2 To promote social inclusion for the public benefit by preventing people from becoming socially excluded, relieving the needs of those people who are socially excluded and assisting them to integrate into society. For the purpose of this clause ‘socially excluded’ means being excluded from society, or parts of society, as a result of one of more of the following factors: unemployment; financial hardship; youth or old age; ill health (physical or mental); substance abuse or dependency including alcohol and drugs; discrimination on the grounds of sex, race, disability, ethnic origin, religion, belief, creed, sexual orientation or gender re-assignment; poor educational or skills attainment; relationship and family breakdown; poor housing (that is housing that does not meet basic habitable standards; crime (either as a victim of crime or as an offender rehabilitating into society). 2.3 The promotion of racial harmony for the public benefit by: (a) promoting knowledge and mutual understanding between different racial groups; (b) advancing education and raising awareness about different racial groups to promote good relations between persons of different racial groups; (c) working towards the elimination of discrimination on the grounds of race.” 2.4. The promotion of Human rights (as set out in the Universal Declaration of Human Rights and subsequent United Nations conventions and declarations) throughout West London and the UK by all or any of the following means: (a) Obtaining redress for the victims of human rights abuse; b) educating the public about human rights (c) Contributing to the sound administration of human rights law; (d) Commenting on proposed human rights legislation; (e) Raising awareness of human rights issues; (f) Promoting public support for human rights; (g) Promoting respect for human rights among individuals and corporations; (h) Eliminating infringements of human rights.”

Maes buddion

Y maes y gall yr elusen weithredu ynddo, fel y nodir yn ei dogfen lywodraethu.

LONDON BOROUGH OF EALING AND THE SURROUNDING AREAS

Contact Information

Cyfeiriad yr elusen:
84 Uxbridge Road
Ealing
London
W13 8RA
Ffôn:
02082312574
E-bost:
info@wlec.net
Gwefan:

http://www.wlec.net Agorwch mewn ffenestr newydd