ST HILDA'S COLLEGE IN THE UNIVERSITY OF OXFORD

Rhif yr elusen: 1137537
Mae'r adroddiad gan yr elusen wedi'i ddiweddaru (ar amser)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

To provide education and residential accommodation for women and men who are members of the College and the University of Oxford. To maintain, continue and develop the College ethos and tradition of providing encouragement and support in academic research and education undertaken by women and men. To do all other such things as are incidental or conducive to support the above.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 July 2023

Cyfanswm incwm:
£12,119,000

Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Roddion a chymynroddion £2.32m
Weithgareddau elusennol £7.34m
Weithgareddau masnachu eraill £798.00k
Buddsoddiadau £1.66m
Arall £0

Cyfanswm gwariant:
£12,349,000

Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Codi arian £692.00k
Weithgareddau elusennol £11.24m
Arall £417.00k

£1,496,000 enillion (colledion) buddsoddiadau

Gwariant elusennol

Charitable expenditure

Some charities generate all, or a substantial part, of their income from investments which may have been donated to the charity as endowment or set aside by the charity from its own resources in the past. Such investments usually take the form of stocks and shares but may include other assets, such as property, that are capable of generating income and/or capital growth.

In managing their spending and investments charities need to strike a balance between the needs of future and current beneficiaries. They also need to take account of spending commitments that may stretch over a number of future years. To do this, charities will normally adopt an investment strategy designed to generate both income and capital growth. To maximise returns trustees may commit to investment strategies for several years.

Investments can experience large swings in value so trustees may, in a particular year, decide to realise and spend part of their charity’s capital or to invest part of its income.

By clicking the investment gains checkbox the charitable spending bar is adjusted to take account of capital growth as well as income. This shows the balance the charity is striking, between spending on current beneficiaries and retaining resources for future beneficiaries.

Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Codi arian a Arall Gwariant £1.11m
Gwariant elusennol £11.24m

Pobl

144 Gweithwyr

42 Ymddiriedolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nifer y cyflogeion
£60k i £70k 10
£70k i £80k 1
£90k i £100k 2
£100k i £110k 1
£130k i £140k 1

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Mae un neu fwy o ymddiriedolwyr hefyd yn gyfarwyddwyr yr is-gyrff.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Addysg/hyfforddiant
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Grwpiau Diffi Niedig Eraill
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Rhoi Grantiau I Unigolion
  • Darparu Gwasanaethau
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Swydd Rydychen

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 17 Awst 2010: Cofrestrwyd
Math o sefydliad:
Other
Enwau eraill:
  • ST HILDA'S COLLEGE (Enw gwaith)
Rhodd cymorth:
A gydnabyddir gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Polisi a gweithdrefnau buddsoddi cronfeydd elusen
  • Buddsoddi
  • Talu staff
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
  • Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
Tir ac eiddo:
Mae'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

42 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
Professor Charlotte Stagg Ymddiriedolwr 01 April 2024
Dim ar gofnod
Andrew Thomas Ymddiriedolwr 06 March 2024
COACH CORE FOUNDATION
Derbyniwyd: Ar amser
Robin Thompson Ymddiriedolwr 29 November 2023
Dim ar gofnod
Dr Matthew Hoban Ymddiriedolwr 01 September 2023
Dim ar gofnod
Professor Naomi Wray Ymddiriedolwr 01 June 2023
Dim ar gofnod
Malachi McIntosh Ymddiriedolwr 01 June 2022
Dim ar gofnod
Professor Dame Sarah Marcella Springman DBE Ymddiriedolwr 01 February 2022
ROYAL COMMISSION FOR THE EXHIBITION OF 1851
Derbyniwyd: Ar amser
Christopher Wood Ymddiriedolwr 02 December 2020
Dim ar gofnod
Dr Louise Hanson Ymddiriedolwr 01 September 2020
Dim ar gofnod
Professor Catherine Ruth Schenk Ymddiriedolwr 01 August 2020
Dim ar gofnod
Dr David Tew Ymddiriedolwr 01 February 2020
Dim ar gofnod
Professor Andrea Mondino Ymddiriedolwr 01 October 2019
Dim ar gofnod
Professor Duncan Richards Ymddiriedolwr 01 October 2019
Dim ar gofnod
Dr Matthew Parrott Ymddiriedolwr 01 September 2019
Dim ar gofnod
Dr Barbara Havelkova Ymddiriedolwr 01 July 2019
Dim ar gofnod
Professor Claire Gwenlan Ymddiriedolwr 01 September 2017
Dim ar gofnod
Professor Anders Bredahl Kock Ymddiriedolwr 31 August 2017
Dim ar gofnod
DR Sarah Jane Norman Ymddiriedolwr 15 February 2017
Dim ar gofnod
DR Lorraine Wild Ymddiriedolwr 01 October 2016
Dim ar gofnod
Professor Jane Barlow Ymddiriedolwr 01 October 2016
ASSOCIATION FOR INFANT MENTAL HEALTH (UK)
Derbyniwyd: 29 diwrnod yn hwyr
Dr Daniel Peter Bulte Ymddiriedolwr 01 September 2016
Dim ar gofnod
Dr Catherine Elizabeth Swales Ymddiriedolwr 09 March 2016
Dim ar gofnod
Professor Dev Saif Gangjee Ymddiriedolwr 14 October 2013
THE MODERN LAW REVIEW LIMITED
Derbyniwyd: Ar amser
Dr PHILIPPA ANNE HULLEY Ymddiriedolwr 29 August 2012
Dim ar gofnod
Dr ELINOR PAYNE Ymddiriedolwr 16 December 2011
Dim ar gofnod
Professor Julia Alison Noble Ymddiriedolwr 15 December 2011
THE OXFORD TRUST
Derbyniwyd: Ar amser
HEALTH DATA RESEARCH UK
Derbyniwyd: Ar amser
Professor Rachel Condry Ymddiriedolwr 15 December 2011
Dim ar gofnod
PROFESSOR DANIEL LESLIE WAKELIN Ymddiriedolwr 15 December 2011
Dim ar gofnod
Professor ARIS KATZOURAKIS Ymddiriedolwr 15 December 2011
Dim ar gofnod
Professor HELEN JANE SWIFT Ymddiriedolwr 15 December 2011
Dim ar gofnod
Professor DAVID ALASTAIR HOWEY Ymddiriedolwr 15 December 2011
Dim ar gofnod
Professor SELINA TODD Ymddiriedolwr 15 December 2011
Dim ar gofnod
Dr STEPHEN BENEDICT MCHUGH Ymddiriedolwr 15 December 2011
Dim ar gofnod
Professor PETRA SCHLEITER Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod
Professor Dmitry Filatov Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod
Dr REBECCA MARGARET ARMSTRONG Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod
Professor Katherine Jane Clarke Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod
Dr GEORGINA LOUISE BRENTNALL PAUL Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod
Professor Lorna Joyce Smith Ymddiriedolwr
THE OXFORD EVANGELICAL PASTORATE
Derbyniwyd: Ar amser
Dr KERSTIN HOGE Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod
Dr HANNAH ELIZABETH SMITH Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod
Dr MARGARET KEAN Ymddiriedolwr
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/07/2019 31/07/2020 31/07/2021 31/07/2022 31/07/2023
Cyfanswm Incwm Gros £10.74m £10.94m £9.98m £10.53m £12.12m
Cyfanswm gwariant £10.60m £8.51m £9.28m £13.81m £12.35m
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A
Incwm o roddion a chymynroddion £1.97m £3.29m £2.85m £2.38m £2.32m
Incwm o weithgareddau masnachu eraill £210.00k £104.00k £71.00k £497.00k £798.00k
Incwm - Weithgareddau elusennol £5.79m £4.91m £5.05m £497.00k £7.34m
Incwm - Gwaddolion £5.00k £8.00k £8.00k £1.62m £8.00k
Incwm - Buddsoddiad £2.77m £2.43m £1.75m £1.59m £1.66m
Incwm - Arall £4.00k £209.00k £269.00k £6.04m £0
Incwm - Cymynroddion £474.00k £2.12m £956.00k £0 £234.00k
Gwariant - Ggweithgareddau elusennol £9.71m £7.74m £8.61m £12.89m £11.24m
Gwariant - Ar godi arian £744.00k £703.00k £642.00k £678.00k £692.00k
Gwariant - Llywodraethu £20.00k £18.00k £0 £22.00k £26.00k
Gwariant - Sefydliad grantiau £0 £0 £8.61m £0 £0
Gwariant - Rheoli buddsoddiadau £275.00k £266.00k £241.00k £234.00k £181.00k
Gwariant - Arall £141.00k £74.00k £33.00k £235.00k £417.00k

Asedau a rhwymedigaethau

Diffiniadau ar gyfer asedau a rhwymedigaethau
Asedau hunan ddefnydd

Asedau yw’r rhain, ac nid buddsoddiadau, a ddelir am fwy na 12 mis ac a ddefnyddir i redeg a gweinyddu’r elusen megis adeiladau, swyddfeydd, arddangosfeydd a gosodiadau a ffitiadau.

Buddsoddiadau Tymor Hir

Buddsoddiadau yw asedau a ddelir gan yr elusen gyda’r unig nod o gynhyrchu incwm a ddefnyddir ar gyfer eu dibenion elusennol megis cyfrifon cadw, rhanddaliadau, eiddo a rentir ac ymddiriedolaethau unedau.
Ailbrisir asedau buddsoddi bob blwyddyn ac fe’u cynhwysir yn y fantolen ar eu gwerth marchnad cyfredol.
Delir buddsoddiadau tymor hir am fwy na 12 mis.

Asedau eraill

Asedau yw’r rhain a ddelir yn gyffredinol am lai na 12 mis megis arian parod a balansau banc, dyledwyr, buddsoddiadau i'w gwerthu o fewn y flwyddyn sydd i ddod a stoc masnachu.

Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwyd

Arian dros ben neu ddiffyg yw hwn mewn unrhyw gynllun pensiwn budd a ddiffinnir sy’n cael ei weithredu ac mae’n cynrychioli ased neu rwymedigaeth tymor hir botensial.

Cyfanswm rhwymedigaethau

Dyma’r holl symiau sy’n ddyledus gan yr elusen ar ddyddiad y daflen balans i drydydd partïon megis biliau sy’n ddyledus ond heb eu talu hyd yn hyn, gorddrafftiau banc a benthyciadau a morgeisi.

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.
Asset / Liability 31/07/2019 31/07/2020 31/07/2021 31/07/2022 31/07/2023
Asedau hunan ddefnydd £61.15m £136.83m £141.25m £135.92m £116.44m
Buddsoddiadau tymor hir £73.80m £1.01m £1.01m £1.66m £23.01m
Cyfanswm asedau £5.80m £4.87m £7.48m £8.57m £7.35m
Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwyd -£1.98m -£1.49m -£1.35m -£3.20m -£2.15m
Cyfanswm rhwymedigaethau £23.00m £21.57m £21.58m £21.51m £21.96m

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2023 22 Mawrth 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2023 22 Mawrth 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2022 26 Mai 2023 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2022 26 Mai 2023 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2021 24 Mai 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2021 24 Mai 2022 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2020 24 Mai 2021 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2020 24 Mai 2021 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2019 27 Mai 2020 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2019 27 Mai 2020 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

CHARTERS OF 13 MARCH 1926, 29 AUGUST 1955, 20 FEBRUARY 1961 AND 25 JULY 2007 AND STATUTES LAST AMENDED 25 JULY 2007

Gwrthrychau elusennol

1.TO PROVIDE EDUCATION AND RESIDENTIAL ACCOMMODATION FOR WOMEN AND MEN WHO ARE MEMBERS OF THE COLLEGE AND OF THE UNIVERSITY OF OXFORD. 2. TO MAINTAIN, CONTINUE AND DEVELOP THE COLLEGE ETHOS AND TRADITION OF PROVIDING ENCOURAGEMENT AND SUPPORT IN ACADEMIC RESEARCH AND EDUCATION UNDERTAKEN BY WOMEN AND MEN.

Maes buddion

Y maes y gall yr elusen weithredu ynddo, fel y nodir yn ei dogfen lywodraethu.

OXFORDSHIRE

Contact Information

Cyfeiriad yr elusen:
COWLEY PLACE
OXFORD
OX4 1DY
Ffôn:
01865276815
E-bost:
PRINCIPAL@ST-HILDAS.OX.AC.UK
Gwefan:

www.st-hildas.ox.ac.uk Agorwch mewn ffenestr newydd