ZEBRA ACCESS CIO

Rhif yr elusen: 1149181
Mae'r adroddiad gan yr elusen wedi'i ddiweddaru (ar amser)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

Develop opportunities for Deaf people by providing support, education, advice and access to training, technology, services, facilities and workshops to improve their life skills, health choices, activities and careers Support and develop strong Deaf community ethos and advocating wider social cohesion Educate and inform Deaf people of their basic human rights Lead/manage Film and Arts festivals

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 30 June 2024

Cyfanswm incwm: £344,551
Cyfanswm gwariant: £276,689

Mae cyfanswm yr incwm yn cynnwys £3,250 o 1 grant(iau) llywodraeth

Pobl

8 Ymddiriedolwyr

15 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Y prif fodd i weithredu dibenion yw gwneud grantiau
Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Dibenion Elusennol Cyffredinol
  • Addysg/hyfforddiant
  • Hybu Iechyd Neu’r Achub O Fywydau
  • Anabledd
  • Celfyddydau / Diwylliant / Treftadaeth / Gwyddoniaeth
  • Economaidd/datblygiad Cymunedol/cyfl Ogaeth
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Yr Henoed/pobl Oedrannus
  • Pobl Ag Anableddau
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Gwasanaethau
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Cymru A Lloegr

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 02 Hydref 2012: Cofrestrwyd
Math o sefydliad:
CIO
Enwau eraill:
  • ZEBRA ACCESS LTD (Enw blaenorol)
Rhodd cymorth:
A gydnabyddir gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Polisi a gweithdrefnau buddsoddi cronfeydd elusen
  • Talu staff
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
  • Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

8 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
MARILYN WILLRICH Cadeirydd 26 January 2012
Dim ar gofnod
Wendi Brickliffe Ymddiriedolwr 25 October 2023
Dim ar gofnod
Louise Diane Rhodes Ymddiriedolwr 13 July 2022
Dim ar gofnod
Alexander Vann Ymddiriedolwr 04 March 2021
Dim ar gofnod
Iona Fletcher Ymddiriedolwr 04 March 2021
Dim ar gofnod
CAROL ANN SALTER Ymddiriedolwr 04 July 2013
Dim ar gofnod
SEBASTIANA MAZZOCCHIO Ymddiriedolwr 02 October 2012
Dim ar gofnod
NICOLA CLARE BEECH Ymddiriedolwr 26 January 2012
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 30/06/2020 30/06/2021 30/06/2022 30/06/2023 30/06/2024
Cyfanswm Incwm Gros £126.76k £187.23k £213.13k £207.28k £344.55k
Cyfanswm gwariant £126.19k £134.27k £234.19k £190.69k £276.69k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A N/A £250 £3.50k £3.25k

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 30 Mehefin 2024 29 Ebrill 2025 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Mehefin 2024 29 Ebrill 2025 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Mehefin 2023 22 Mawrth 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Mehefin 2023 22 Mawrth 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Mehefin 2022 09 Mehefin 2023 40 diwrnod yn hwyr
Cyfrifon a TAR 30 Mehefin 2022 09 Mehefin 2023 40 diwrnod yn hwyr Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Mehefin 2021 25 Ebrill 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Mehefin 2021 25 Ebrill 2022 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Mehefin 2020 15 Ebrill 2021 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Mehefin 2020 15 Ebrill 2021 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

CIO - FOUNDATION CONVERSION DATED 12 OCT 2020

Gwrthrychau elusennol

3. OBJECT[S] THE OBJECT[S] OF THE CIO [IS][ARE] “TO PROMOTE SOCIAL INCLUSION FOR THE PUBLIC BENEFIT BY WORKING WITH PEOPLE IN THE DEAF COMMUNITY WHO ARE SOCIALLY EXCLUDED ON THE GROUNDS OF THEIR DEAFNESS, TO RELIEVE THE NEEDS OF SUCH PEOPLE AND ASSIST THEM TO INTEGRATE INTO SOCIETY, IN PARTICULAR BY: A) DEVELOP OPPORTUNITIES FOR DEAF PEOPLE TO HAVE BETTER CHANCES IN LIFE BY PROVIDING ACCESS TO TRAINING AND WORKSHOPS TO IMPROVE THEIR LIFE SKILLS. B) ENCOURAGE, PROMOTE AND PROVIDE EMPLOYMENT FOR DEAF PEOPLE THROUGH PROVISION OF SUPPORT, EDUCATION AND ADVICE. C) SUPPORT AND PROMOTE STRONG COMMUNITY ETHOS BY ENCOURAGING DEAF PEOPLE TO BECOME MORE ACTIVE WITHIN THEIR COMMUNITIES AND WORK TOGETHER TO TACKLE COMMON PROBLEMS AS WELL AS ADVOCATE WIDER SOCIAL COHESION. D) RAISE AWARENESS AND IMPROVE ACCESSIBILITY TO TECHNOLOGY, SERVICES AND FACILITIES SO DEAF PEOPLE CAN ENJOY, UNDERSTAND AND DEVELOP THEMSELVES FURTHER. E) PROMOTE AND ADVOCATE HEALTHIER LIFESTYLES BY RAISING AND IMPROVING AWARENESS OF AVAILABLE ACTIVITIES AND HEALTH CHOICES F) LEAD AND MANAGE FILM AND ARTS FESTIVALS WHICH ALLOW DEAF PERFORMERS, COMMUNITIES AND DIRECTORS TO SHOWCASE THEIR TALENTS TO A WIDER AUDIENCE. G) EDUCATE AND INFORM DEAF PEOPLE OF BASIC HUMAN RIGHTS AS CITIZENS REGARDLESS OF THEIR AGE, DISABILITY, GENDER, MARRIAGE/CIVIL PARTNERSHIP, PREGNANCY/MATERNITY, SEXUALITY, RELIGION AND RACE. NOTHING IN THIS CONSTITUTION SHALL AUTHORISE AN APPLICATION OF THE PROPERTY OF THE CIO FOR THE PURPOSES WHICH ARE NOT CHARITABLE IN ACCORDANCE WITH [SECTION 7 OF THE CHARITIES AND TRUSTEE INVESTMENT (SCOTLAND) ACT 2005] AND [SECTION 2 OF THE CHARITIES ACT (NORTHERN IRELAND) 2008]

Contact Information

Cyfeiriad yr elusen:
ZEBRA ACCESS CIO
Creative Industries Centre
Wolverhampton Science Park
Glaisher Drive
WOLVERHAMPTON
WV10 9TG
Ffôn:
01902711688
E-bost:
carol@zebra-access.com
Gwefan:

www.zebra-access.com Agorwch mewn ffenestr newydd