WORK-WISE FOUNDATION

Rhif yr elusen: 1155597
Mae'r adroddiad gan yr elusen wedi'i ddiweddaru (ar amser)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

Work-wise is an employer inspired and led initiative for science, technology, engineering, manufacturing and related sectors to support the development of young people so they have the knowledge, skills, aptitude and opportunities for employment within the Sheffield City Region

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 30 April 2024

Cyfanswm incwm: £194,748
Cyfanswm gwariant: £223,025

Mae cyfanswm yr incwm yn cynnwys £17,168 o 1 gontract(au) llywodraeth

Pobl

3 Ymddiriedolwyr

55 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Addysg/hyfforddiant
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Grwpiau Diffi Niedig Eraill
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Gwasanaethau
  • Gweithredu Fel Corff Mantell Neu Gorff Adnoddau
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Barnsley
  • Dinas Sheffield
  • Doncaster
  • Rotherham
  • Swydd Derby
  • Swydd Nottingham

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 31 Ionawr 2014: Cofrestrwyd
Math o sefydliad:
Charitable company
Enwau eraill:

Dim enwau eraill

Rhif y cwmni:
08511224 Agorwch mewn ffenestr newydd
Rhodd cymorth:
A gydnabyddir gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Cynnwys siaradwyr allanol mewn digwyddiadau elusennol polisi a gweithdrefnau
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Talu staff
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
  • Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

3 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
MR Chrsitopher Paul Hudson Cadeirydd 19 February 2014
Dim ar gofnod
David John O'Hara Ymddiriedolwr 02 December 2016
PENISTONE GRAMMAR SCHOOL FOUNDATION
Derbyniwyd: Ar amser
Marie Cooper Ymddiriedolwr 02 December 2016
THE COMBINED CUTLERS COMPANY CHARITABLE TRUST
Derbyniwyd: Ar amser
VULCAN TO THE SKY TRUST
Derbyniwyd: Ar amser

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 30/04/2020 30/04/2021 30/04/2022 30/04/2023 30/04/2024
Cyfanswm Incwm Gros £122.00k £98.46k £199.24k £282.46k £194.75k
Cyfanswm gwariant £114.41k £96.63k £184.47k £245.37k £223.03k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A £38.99k N/A £17.17k
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A N/A N/A £42.74k N/A

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 30 Ebrill 2024 09 Chwefror 2025 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Ebrill 2024 09 Chwefror 2025 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Ebrill 2023 03 Chwefror 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Ebrill 2023 03 Chwefror 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Ebrill 2022 19 Chwefror 2023 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Ebrill 2022 19 Chwefror 2023 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Ebrill 2021 20 Chwefror 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Ebrill 2021 20 Chwefror 2022 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Ebrill 2020 21 Chwefror 2021 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Ebrill 2020 21 Chwefror 2021 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

MEMORANDUM AND ARTICLES INCORPORATED 30 APR 2013 AS AMENDED BY SPECIAL RESOLUTION REGISTERED AT COMPANIES HOUSE ON 27/01/2014

Gwrthrychau elusennol

TO ACT AS A RESOURCE FOR YOUNG PEOPLE UP TO THE AGE OF 25, AND VULNERABLE ADULTS UP TO THE AGE OF 30, LIVING IN THE SHEFFIELD CITY REGION AND THE SURROUNDING AREA, BY PROVIDING ADVICE AND ASSISTANCE AND ORGANISING PROGRAMMES FOR EDUCATION AND TRAINING AND OTHER ACTIVITIES AS A MEANS OF: (A) ADVANCING IN LIFE AND HELPING YOUNG PEOPLE BY DEVELOPING THEIR SKILLS, CAPACITIES AND CAPABILITIES TO ENABLE THEM TO PARTICIPATE IN SOCIETY AS INDEPENDENT, MATURE AND RESPONSIBLE INDIVIDUALS; (B) ADVANCING EDUCATION; (C)RELIEVING UNEMPLOYMENT; (D)PROVIDING RECREATIONAL AND LEISURE TIME ACTIVITY IN THE INTERESTS OF SOCIAL WELFARE FOR PEOPLE LIVING IN THE AREA OF BENEFIT WHO HAVE NEED BY REASON OF THEIR YOUTH, AGE, INFIRMITY OR DISABILITY, POVERTY OR SOCIAL AND ECONOMIC CIRCUMSTANCES WITH A VIEW TO IMPROVING THE CONDITIONS OF LIFE OF SUCH PERSONS.

Maes buddion

Y maes y gall yr elusen weithredu ynddo, fel y nodir yn ei dogfen lywodraethu.

LOCAL

Contact Information

Cyfeiriad yr elusen:
White Rose Works
137 Carlisle Street
SHEFFIELD
S4 7LJ
Ffôn:
01143498677
E-bost:
JOHN@WORK-WISE.CO.UK
Gwefan:

http://www.work-wise.co.uk Agorwch mewn ffenestr newydd