GLOBAL DIVERSITY POSITIVE ACTION

Rhif yr elusen: 1163500
Mae adrodd am yr elusen yn gyfredol (yn brydlon)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

Empowering, rehabilitation and supporting the community, through workshops on employability, positive thinking, and digital courses including Adobe, Coding, Testing and Microsoft.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 March 2025

Cyfanswm incwm: £0
Cyfanswm gwariant: £0

Pobl

1 Ymddiriedolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Dim gwybodaeth ar gael

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Addysg/hyfforddiant
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Pobl O Dras Ethnig Neu Hiliol Arbennig
  • Y Cyhoedd/dynolryw
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Gwasanaethau
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Dinas Bradford
  • Dinas Leeds
  • Kirklees

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 10 Medi 2015: event-desc-cio-registration
Math o sefydliad:
CIO
Enwau eraill:
  • GDPA (Enw gwaith)
Rhodd cymorth:
A gydnabyddir gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
Dim polisïau wedi'u datgan
Tir ac eiddo:
Mae'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

1 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
Thomas James Anderson Ymddiriedolwr 12 October 2018
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/03/2021 31/03/2022 31/03/2023 31/03/2024 31/03/2025
Cyfanswm Incwm Gros £76.58k £15.47k £12.57k £0 £0
Cyfanswm gwariant £66.66k £25.12k £12.54k £423 £0
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth £67.18k £12.00k N/A N/A N/A

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2025 22 Gorffennaf 2025 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2025 22 Gorffennaf 2025 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2024 21 Ionawr 2025 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2024 21 Ionawr 2025 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2023 09 Mai 2024 99 diwrnod yn hwyr
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2023 09 Mai 2024 99 diwrnod yn hwyr Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2022 31 Mawrth 2023 59 diwrnod yn hwyr
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2022 31 Mawrth 2023 59 diwrnod yn hwyr Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2021 17 Mawrth 2022 45 diwrnod yn hwyr
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2021

(Mae'r cyfrifon
hyn wedi'u cymhwyso)

17 Mawrth 2022 45 diwrnod yn hwyr Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

CIO - Foundation Registered 10 Sep 2015

Gwrthrychau elusennol

THE OBJECTS OF THE CIO ARE: (1) THE ADVANCEMENT OF GOOD CITIZENSHIP AND CIVIC RESPONSIBILITY FOR THE PUBLIC BENEFIT. (2) THE ADVANCEMENT OF EDUCATION IN PARTICULAR BY PROVIDING TRAINING AND SUPPORT PROGRAMMES THAT PROMOTE AND ENCOURAGE CIVIC RESPONSIBILITY AND GOOD CITIZENSHIP, PERSONAL DEVELOPMENT AND LIFELONG LEARNING WITH THE AIM OF DEVELOPING AN INDIVIDUAL’S CAPABILITIES, CAPACITIES, SKILLS AND UNDERSTANDING IN SUBJECTS OF EDUCATIONAL VALUE FOR THEIR BENEFIT SO THAT THEY MAY BECOME BETTER CITIZENS AND BETTER CONTRIBUTE TO SOCIETY. NOTHING IN THIS CONSTITUTION SHALL AUTHORISE AN APPLICATION OF THE PROPERTY OF THE CIO FOR THE PURPOSES WHICH ARE NOT CHARITABLE IN ACCORDANCE WITH [SECTION 7 OF THE CHARITIES AND TRUSTEE INVESTMENT (SCOTLAND) ACT 2005] AND [SECTION 2 OF THE CHARITIES ACT (NORTHERN IRELAND) 2008].

Gwybodaeth gyswllt

Cyfeiriad yr elusen:
First Floor
1 Edmund Street
Bradford
BD5 0BH
Ffôn:
01274744877
E-bost:
info@globaldiversitypa.com
Gwefan:

www.globaldiversitypa.com Agorwch mewn ffenestr newydd