SKILLS 4 WORK (GATESHEAD) LIMITED

Rhif yr elusen: 1166652
Mae'r adroddiad gan yr elusen wedi'i ddiweddaru (ar amser)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

The organisation exists to act as a focus point for young people (aged 18-30) in the community of Gateshead, Tyne & Wear, by providing support and assistance to individuals with learning difficulties, who want to lead independent lives and find access to employment, by improving employment skills, as well as personal development.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 July 2024

Cyfanswm incwm: £64,995
Cyfanswm gwariant: £64,841

Mae cyfanswm yr incwm yn cynnwys £3,671 o 4 grant(iau) llywodraeth

Pobl

10 Ymddiriedolwyr

11 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Dibenion Elusennol Cyffredinol
  • Addysg/hyfforddiant
  • Anabledd
  • Rhoi Cymorth I’r Tlodion
  • Economaidd/datblygiad Cymunedol/cyfl Ogaeth
  • Hamdden
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Pobl Ag Anableddau
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Adnoddau Dynol
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Gateshead

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 21 Ebrill 2016: Cofrestrwyd
Math o sefydliad:
Charitable company
Enwau eraill:

Dim enwau eraill

Rhif y cwmni:
09128221 Agorwch mewn ffenestr newydd
Rhodd cymorth:
Nid yw'n cael ei gydnabod gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Polisi a gweithdrefnau ymgyrchoedd a gweithgaredd gwleidyddol
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Cynnwys siaradwyr allanol mewn digwyddiadau elusennol polisi a gweithdrefnau
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Polisi a gweithdrefnau buddsoddi cronfeydd elusen
  • Talu staff
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
  • Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

10 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
Alan Balmer Cadeirydd 16 January 2024
LIVE WELL NORTH EAST
Derbyniwyd: Ar amser
Jason Selkirk Ymddiriedolwr 16 January 2024
Dim ar gofnod
Pauline Leybourne Ymddiriedolwr 16 January 2024
Dim ar gofnod
Shaun Vinnicombe Ymddiriedolwr 16 January 2024
Dim ar gofnod
Matthew Evans Ymddiriedolwr 16 January 2024
Dim ar gofnod
Elvina Fooy Ymddiriedolwr 16 January 2024
Dim ar gofnod
Brenda Munro Ymddiriedolwr 16 January 2024
Dim ar gofnod
CATHERINE WILLIAMS Ymddiriedolwr 01 August 2015
Dim ar gofnod
PETER PROUDLOCK Ymddiriedolwr 17 September 2014
Dim ar gofnod
GLENN FARRAGE Ymddiriedolwr 14 July 2014
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/07/2020 31/07/2021 31/07/2022 31/07/2023 31/07/2024
Cyfanswm Incwm Gros £62.02k £88.21k £58.50k £75.02k £65.00k
Cyfanswm gwariant £41.66k £48.94k £52.56k £54.03k £64.84k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth £41.87k £57.31k £31.17k £9.48k £3.67k

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2024 29 Mai 2025 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2024 29 Mai 2025 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2023 23 Mai 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2023 23 Mai 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2022 31 Mai 2023 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2022 31 Mai 2023 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2021 17 Mai 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2021 17 Mai 2022 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2020 26 Ebrill 2021 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2020 26 Ebrill 2021 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

MEMORANDUM AND ARTICLES INCORPORATED 14 JUL 2014 AS AMENDED BY SPECIAL RESOLUTION REGISTERED AT COMPANIES HOUSE ON 14 APR 2016

Gwrthrychau elusennol

1. TO ACT AS A RESOURCE FOR YOUNG PEOPLE UP TO THE AGE OF 30 LIVING IN GATESHEAD BY PROVIDING ADVICE AND ASSISTANCE AND ORGANISING PROGRAMMES OF PHYSICAL, EDUCATIONAL AND OTHER ACTIVITIES AS A MEANS OF: (A) ADVANCING IN LIFE AND HELPING YOUNG PEOPLE DEVELOPING THEIR SKILLS, CAPACITIES AND CAPABILITIES TO ENABLE THEM TO PARTICIPATE IN SOCIETY AS INDEPENDENT, MATURE AND RESPONSIBLE INDIVIDUALS; (B) ADVANCING EDUCATION; (C) RELIEVING UNEMPLOYMENT; (D) PROVIDING RECREATIONAL AND LEISURE ACTIVITY IN THE INTERESTS OF SOCIAL WELFARE FOR PEOPLE IN THE AREA OF BENEFIT WHO NEED BY REASON OF THEIR YOUTH, INFIRMITY OR DISABILITY, POVERTY OR SOCIAL AND ECONOMIC CIRCUMSTANCES WITH A VIEW TO IMPROVING THE CONDITIONS OF LIFE OF SUCH PERSONS. 2. THE PROMOTION OF EQUALITY AND DIVERSITY FOR THE PUBLIC BENEFIT BY; (A) ADVANCING EDUCATION AND RAISING AWARENESS IN EQUALITY AND DIVERSITY; (B) PROMOTING ACTIVITIES TO FOSTER UNDERSTANDING BETWEEN PEOPLE FROM DIVERSE BACKGROUNDS; (C) CONDUCTING OR COMMISSIONING RESEARCH ON EQUALITY AND DIVERSITY ISSUES AND PUBLISHING THE RESULTS TO THE PUBLIC; (D) CULTIVATING A SENTIMENT IN FAVOUR OF EQUALITY AND DIVERSITY.

Contact Information

Cyfeiriad yr elusen:
Harras Bank Family Hub
Harras Bank
Birtley
DH3 2LN
Ffôn:
07582288453
E-bost:
skills4workgateshead@gmail.com
Gwefan:

skills4work.org