OUT & PROUD AFRICAN LGBTI

Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
OUT AND PROUD AFRICAN LGBTI (OPAL) is a Charity formed by African LGBT activists in the UK. The charity was started to cater to the needs of those persecuted, going through persecution and the ones against the persecution of LGBTI people. OPAL now operates in the United Kingdom.
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 March 2024
Pobl

4 Ymddiriedolwyr
12 Gwirfoddolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000Codi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Dibenion Elusennol Cyffredinol
- Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
- Grwpiau Diffi Niedig Eraill
- Darparu Gwasanaethau
- Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
- Cymru A Lloegr
Llywodraethu
- 05 Hydref 2016: event-desc-cio-registration
- AFRICAN LGBTI (Enw gwaith)
- OUT & PROUD DIAMOND GROUP (Enw blaenorol)
- Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
- Trin cwynion
- Polisi a gweithdrefnau cwynion
- Buddiannau croes
- Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
- Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
- Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
- Talu staff
- Rheoli risg
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Diogelu buddiolwyr agored i niwed
- Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
- Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
- Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
- Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
- Rheoli gwirfoddolwyr
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
4 Ymddiriedolwyr
Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Joseph Atukunda | Ymddiriedolwr | 09 July 2024 |
|
|
||||
Mable Naluwooza | Ymddiriedolwr | 07 January 2023 |
|
|
||||
EDRISA KIYEMBA | Ymddiriedolwr | 10 May 2015 |
|
|
||||
Abbey kiwanuka | Ymddiriedolwr | 05 February 2015 |
|
|
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
Incwm / Gwariant | 31/03/2020 | 31/03/2021 | 31/03/2022 | 31/03/2023 | 31/03/2024 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £24.38k | £20.26k | £48.39k | £59.58k | £119.83k | |
|
Cyfanswm gwariant | £22.27k | £27.56k | £47.23k | £36.81k | £121.58k | |
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A | |
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
---|---|---|---|---|
Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2024 | 29 Ionawr 2025 | Ar amser | |
Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2024 | 29 Ionawr 2025 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2023 | 16 Hydref 2023 | Ar amser | |
Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2023 | 16 Hydref 2023 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2022 | 25 Hydref 2022 | Ar amser | |
Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2022 | 25 Hydref 2022 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2021 | 15 Mawrth 2022 | 43 diwrnod yn hwyr | |
Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2021 | 15 Mawrth 2022 | 43 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2020 | 25 Chwefror 2021 | 25 diwrnod yn hwyr | |
Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2020 | 25 Chwefror 2021 | 25 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Dogfen lywodraethu
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.
CIO - ASSOCIATION Registered 05 Oct 2016
Gwrthrychau elusennol
1. TO PROMOTE EQUALITY, DIVERSITY FOR THE PUBLIC BENEFIT OF LESBIAN, GAY, BISEXUAL, TRANSGENDER AND INTERSEX PERSONS (“LGBTI PERSONS”) IN PARTICULAR BUT NOT EXCLUSIVELY IN AFRICA BY (A) ADVANCING EDUCATION AND RAISING AWARENESS IN EQUALITY AND DIVERSITY; (B) CONDUCTING OR COMMISSIONING RESEARCH ON EQUALITY AND DIVERSITY ISSUES AND PUBLISHING THE RESULTS TO THE PUBLIC; (C) CULTIVATING A SENTIMENT IN FAVOUR OF EQUALITY AND DIVERSITY; AND (D) THE ELIMINATION OF DISCRIMINATION ON THE GROUNDS OF SEXUAL ORIENTATION. 2. TO RELIEVE THE NEEDS OF LGBTI PERSONS INCLUDING ASYLUM SEEKERS AND REFUGEES WHO ARE IN DISTRESS OR VULNERABLE ON THE GROUNDS OF THEIR SEXUALITY, GENDER IDENTITY OR IMMIGRATION STATUS 3. TO PRESERVE AND PROMOTE PHYSICAL, SEXUAL AND MENTAL HEALTH OF LGBTI PERSONS.
Gwybodaeth gyswllt
- Cyfeiriad yr elusen:
-
198 Railton Road
Herne Hill
London
London
SE24 0JT
- Ffôn:
- 07788660994
- E-bost:
- info@africanlgbti.org
Tell us whether you accept cookies
We use cookies to collect information about how you use your Charity Commission Account, such as pages you visit.
We use this information to better understand how you use our website so that we can improve your user experience and present more relevant content.
Diolch am eich adborth. Oes gennych 5 munud i rannu eich barn am y gwasanaeth hwn?Open in new window