MULTICULTURAL CUMBRIA
Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
Multicultural Cumbria has four Black, Asian and Minority Ethnic programme areas: Culture, Education, Events, Health and Wellbeing, for the preservation of race, heritage, identity of ethnic diversities in the Cumbria. Delivery through workshops, demos, talks, performances and community social events using The Arts, Food, Sport, Arts & Crafts to reduce isolation and prejudice towards BAME people
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 October 2024
Mae cyfanswm yr incwm yn cynnwys £33,001 o 3 grant(iau) llywodraeth
Pobl
5 Ymddiriedolwyr
51 Gwirfoddolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000Codi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Dibenion Elusennol Cyffredinol
- Celfyddydau / Diwylliant / Treftadaeth / Gwyddoniaeth
- Plant/pobl Ifanc
- Pobl O Dras Ethnig Neu Hiliol Arbennig
- Y Cyhoedd/dynolryw
- Darparu Gwasanaethau
- Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
- Cumbria
Llywodraethu
- 04 Rhagfyr 2017: event-desc-cio-registration
- MULTICULTURAL CUMBRIA (Enw gwaith)
- MULTICULTURAL CARLISLE (Enw blaenorol)
- Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
- Trin cwynion
- Polisi a gweithdrefnau cwynion
- Buddiannau croes
- Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
- Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
- Talu staff
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Diogelu buddiolwyr agored i niwed
- Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
- Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
- Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
- Rheoli gwirfoddolwyr
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
5 Ymddiriedolwyr
| Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alex Matolo Musau Kioko | Ymddiriedolwr | 03 December 2024 |
|
|
||||
| Lauren Exley | Ymddiriedolwr | 04 April 2024 |
|
|
||||
| Tiffany Christel Lew | Ymddiriedolwr | 20 November 2023 |
|
|
||||
| Zreen Mansha | Ymddiriedolwr | 10 November 2023 |
|
|
||||
| Aldwin Samuel | Ymddiriedolwr | 07 February 2023 |
|
|
||||
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
| Incwm / Gwariant | 31/10/2020 | 31/10/2021 | 31/10/2022 | 31/10/2023 | 31/10/2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £109.58k | £79.23k | £159.34k | £123.59k | £114.12k | |
|
|
Cyfanswm gwariant | £44.48k | £94.56k | £158.78k | £128.55k | £90.81k | |
|
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A | |
|
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | N/A | N/A | £45.54k | £5.30k | £33.00k |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
| Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
|---|---|---|---|---|
| Adroddiad blynyddol | 31 Hydref 2024 | 18 Gorffennaf 2025 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Hydref 2024 | 18 Gorffennaf 2025 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Hydref 2023 | 31 Awst 2024 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Hydref 2023 | 31 Awst 2024 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Hydref 2022 | 31 Awst 2023 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Hydref 2022 | 31 Awst 2023 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Hydref 2021 | 27 Gorffennaf 2022 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Hydref 2021 | 27 Gorffennaf 2022 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Hydref 2020 | 13 Gorffennaf 2021 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Hydref 2020 | 13 Gorffennaf 2021 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Dogfen lywodraethu
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.
CIO - FOUNDATION Registered 04 Dec 2017 as amended on 29 Jan 2019 as amended on 04 Mar 2025
Gwrthrychau elusennol
THE OBJECT OF THE CIO IS: THE PROMOTION OF EQUALITY AND DIVERSITY FOR THE PUBLIC BENEFIT IN CUMBRIA BY: (A) THE ELIMINATION OF DISCRIMINATION ON THE GROUNDS OF RACE, GENDER, DISABILITY, SEXUAL ORIENTATION OR RELIGION; (B) ADVANCING EDUCATION AND RAISING AWARENESS IN EQUALITY AND DIVERSITY; (C) PROMOTING ACTIVITIES TO FOSTER UNDERSTANDING BETWEEN PEOPLE FROM DIVERSE BACKGROUNDS; (D) CULTIVATING A SENTIMENT IN FAVOUR OF EQUALITY AND DIVERSITY.
Gwybodaeth gyswllt
- Cyfeiriad yr elusen:
-
University Of Cumbria
Room 003
Homeacres
Brampton Road
Carlisle
Cumbria
- Ffôn:
- 03003020924
- E-bost:
- info@multiculturalcumbria.org.uk
Diolch am eich adborth. Oes gennych 5 munud i rannu eich barn am y gwasanaeth hwn?Open in new window