Horn Horizon

Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
Run projects and events that support greater community cohesion between different migrant and host communities. Support the mobilisation of diaspora in the UK to deliver support and investment to their countries of origin. Support the peaceful integration and settlement of new migrants to the UK.
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 29 February 2024
Pobl

4 Ymddiriedolwyr
5 Gwirfoddolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
Dim gwybodaeth ar gaelCodi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Dibenion Elusennol Cyffredinol
- Economaidd/datblygiad Cymunedol/cyfl Ogaeth
- Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
- Grwpiau Diffi Niedig Eraill
- Darparu Gwasanaethau
- Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
- Noddi Neu’n Gwneud Gwaith Ymchwil
- Dinas Leeds
- Dinas Manceinion
Llywodraethu
- 09 Mai 2018: event-desc-cio-registration
- Horn Horizon (Enw gwaith)
- ACTION INTERACTIVE INTERNATIONAL (Enw blaenorol)
- AI INTERNATIONAL (Enw blaenorol)
- Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
- Polisi a gweithdrefnau cwynion
- Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
- Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Diogelu buddiolwyr agored i niwed
- Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
- Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
- Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
4 Ymddiriedolwyr
Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Adenweli Garad Nunow | Cadeirydd | 01 June 2017 |
|
|
||||
Ifrah Mohamed Elmi Garhaye | Ymddiriedolwr | 27 March 2023 |
|
|
||||
Terri Akinola | Ymddiriedolwr | 21 November 2019 |
|
|
||||
HOLLY BEATTIE | Ymddiriedolwr | 01 June 2017 |
|
|
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
Incwm / Gwariant | 29/02/2020 | 28/02/2021 | 28/02/2022 | 28/02/2023 | 29/02/2024 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £0 | £500 | £0 | £0 | £0 | |
|
Cyfanswm gwariant | £0 | £500 | £0 | £0 | £0 | |
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A | |
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
---|---|---|---|---|
Adroddiad blynyddol | 29 Chwefror 2024 | 31 Gorffennaf 2024 | Ar amser | |
Cyfrifon a TAR | 29 Chwefror 2024 | 28 Rhagfyr 2024 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Adroddiad blynyddol | 28 Chwefror 2023 | 09 Ionawr 2024 | 12 diwrnod yn hwyr | |
Cyfrifon a TAR | 28 Chwefror 2023 | 09 Ionawr 2024 | 12 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Adroddiad blynyddol | 28 Chwefror 2022 | 08 Mawrth 2023 | 70 diwrnod yn hwyr | |
Cyfrifon a TAR | 28 Chwefror 2022 | 08 Mawrth 2023 | 70 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Adroddiad blynyddol | 28 Chwefror 2021 | 04 Mawrth 2022 | 66 diwrnod yn hwyr | |
Cyfrifon a TAR | 28 Chwefror 2021 | 25 Tachwedd 2022 | 332 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Adroddiad blynyddol | 29 Chwefror 2020 | 04 Mawrth 2021 | 65 diwrnod yn hwyr | |
Cyfrifon a TAR | 29 Chwefror 2020 | 04 Mawrth 2021 | 65 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Dogfen lywodraethu
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.
CIO - ASSOCIATION Registered 09 May 2018 as amended on 17 May 2023
Gwrthrychau elusennol
1. THE PROMOTION OF EQUALITY AND DIVERSITY FOR THE PUBLIC BENEFIT BY: (A) THE ELIMINATION OF DISCRIMINATION ON THE GROUNDS OF RACE, GENDER, DISABILITY, SEXUAL ORIENTATION OR RELIGION; (B) ADVANCING EDUCATION AND RAISING AWARENESS IN EQUALITY AND DIVERSITY; (C) PROMOTING ACTIVITIES TO FOSTER UNDERSTANDING BETWEEN PEOPLE FROM DIVERSE BACKGROUNDS; (D) CONDUCTING OR COMMISSIONING RESEARCH ON EQUALITY AND DIVERSITY ISSUES AND PUBLISHING THE RESULTS TO THE PUBLIC; (E) CULTIVATING A SENTIMENT IN FAVOUR OF EQUALITY AND DIVERSITY. 2. THE PROMOTION OF RACIAL HARMONY FOR THE PUBLIC BENEFIT BY: (A) PROMOTING KNOWLEDGE AND MUTUAL UNDERSTANDING BETWEEN DIFFERENT RACIAL GROUPS; (B) ADVANCING EDUCATION AND RAISING AWARENESS ABOUT DIFFERENT RACIAL GROUPS TO PROMOTE GOOD RELATIONS BETWEEN PERSONS OF DIFFERENT RACIAL GROUPS; (C) WORKING TOWARDS THE ELIMINATION OF DISCRIMINATION ON THE GROUNDS OF RACE. 3. TO ADVANCE EDUCATION AND RELIEVE FINANCIAL HARDSHIP AMONGST THOSE SEEKING ASYLUM AND THOSE GRANTED REFUGEE STATUS PARTICULARLY BY THE PROVISION OF LEGAL AND OTHER ADVICE. 4. TO PRESERVE AND PROTECT THE PHYSICAL AND MENTAL HEALTH OF THOSE GRANTED REFUGEE STATUS AND THEIR DEPENDANTS 5. TO ADVANCE THE EDUCATION AND TRAINING OF THOSE GRANTED REFUGEE STATUS AND THEIR DEPENDANTS IN NEED THEREOF SO AS TO ADVANCE THEM IN LIFE AND ASSIST THEM TO ADAPT WITHIN A NEW COMMUNITY. 6. TO ADVANCE THE EDUCATION OF THE PUBLIC IN GENERAL ABOUT THE ISSUES RELATING TO REFUGEES AND THOSE SEEKING ASYLUM.
Gwybodaeth gyswllt
- Cyfeiriad yr elusen:
-
2-3 DUNBAR BUSINESS CENTRE
LEEDS
LS7 2BB
- Ffôn:
- 07884454905
- E-bost:
- info@hornhorizon.com
Tell us whether you accept cookies
We use cookies to collect information about how you use your Charity Commission Account, such as pages you visit.
We use this information to better understand how you use our website so that we can improve your user experience and present more relevant content.
Diolch am eich adborth. Oes gennych 5 munud i rannu eich barn am y gwasanaeth hwn?Open in new window