PORTSMOUTH PRIDE TRUST

Rhif yr elusen: 1179715
Mae'r adroddiad gan yr elusen wedi'i ddiweddaru (ar amser)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

Portsmouth Pride Ethos is to create a safe space and celebrate the diversity of our amazing city and residents, inclusive of all; regardless of sexual orientations, gender, ethnicities, ages, races, or disabilities. Pride is more than just one day.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 March 2024

Cyfanswm incwm: £144,434
Cyfanswm gwariant: £90,128

Mae cyfanswm yr incwm yn cynnwys £1,000 o 1 grant(iau) llywodraeth

Pobl

6 Ymddiriedolwyr

20 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Dim gwybodaeth ar gael

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Dibenion Elusennol Cyffredinol
  • Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Yr Henoed/pobl Oedrannus
  • Pobl Ag Anableddau
  • Pobl O Dras Ethnig Neu Hiliol Arbennig
  • Grwpiau Diffi Niedig Eraill
  • Y Cyhoedd/dynolryw
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Gwasanaethau
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
  • Gweithredu Fel Corff Mantell Neu Gorff Adnoddau
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Hampshire

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 29 Awst 2018: Cofrestrwyd
Math o sefydliad:
Other
Enwau eraill:

Dim enwau eraill

Rhodd cymorth:
Nid yw'n cael ei gydnabod gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Trin cwynion
  • Buddiannau croes
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

6 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
Natalia Aslam Cadeirydd 15 April 2018
Dim ar gofnod
Francesca Rosin White Ymddiriedolwr 20 August 2023
Dim ar gofnod
Ryan McCormmick Ymddiriedolwr 22 August 2022
Dim ar gofnod
Christopher Pitts Ymddiriedolwr 22 August 2022
Dim ar gofnod
Daniel Robert Hickin Ymddiriedolwr 07 August 2019
Dim ar gofnod
Christopher Parker Ymddiriedolwr 07 August 2019
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/03/2020 31/03/2021 31/03/2022 31/03/2023 31/03/2024
Cyfanswm Incwm Gros £27.60k £2.08k £3.51k £80.82k £144.43k
Cyfanswm gwariant £16.49k £5.16k £4.74k £40.74k £90.13k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A N/A N/A £10.00k £1.00k

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2024 03 Awst 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2024 03 Awst 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2023 17 Hydref 2023 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2023 17 Hydref 2023 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2022 09 Gorffennaf 2022 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2022 Not Required
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2021 04 Gorffennaf 2021 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2021 Not Required
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2020 08 Medi 2020 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2020 08 Medi 2020 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

CONSTITUTION ADOPTED 15 APR 2018

Gwrthrychau elusennol

THE OBJECTS OF THE CIO ARE TO PROMOTE EQUALITY AND DIVERSITY FOR PUBLIC BENEFIT AND IN PARTICULAR TO ELIMINATE DISCRIMINATION ON THE GROUNDS OF SEXUAL ORIENTATION OR GENDER IDENTITY, INCLUDING IN PARTICULAR BUT NOT EXCLUSIVELY BY: 1)RAISING THE AWARENESS OF THE PUBLIC WITH REGARD TO ALL ASPECTS OF DISCRIMINATION IN SOCIETY AND OF THE ISSUES AND DIFFICULTIES AFFECTING THE LIVES OF LESBIAN, GAY, BISEXUAL AND TRANSGENDER (LGBTQ+) PEOPLE; 2)CULTIVATING A SENTIMENT IN FAVOUR OF EQUALITY AND DIVERSITY THROUGH CELEBRATING THE ACHIEVEMENTS OF LGBTQ+ PEOPLE AND THE DIVERSITY OF THE LGBTQ+ COMMUNITY; 3)ADVANCING EDUCATION AND RAISING AWARENESS IN EQUALITY AND DIVERSITY WHETHER BY TEACHING, INTERACTION, PERFORMANCE OR PRODUCING AND/OR DISPLAYING ARTISTIC AND OTHER MATERIALS; 4)PRODUCING PUBLICATIONS, LECTURES, MEDIA, PROMOTING PUBLIC EVENTS AND EXHIBITIONS, PUBLIC ADVOCACY AND OTHER MEANS OF COMMUNICATION; 5)ASSOCIATING WITH VOLUNTARY ORGANISATIONS AND PUBLIC AND PRIVATE BODIES TO DEVELOP AND MAXIMISE THE EFFECTIVENESS OF VOLUNTARY ORGANISATIONS RUN BY AND FOR LGBTQ+ PEOPLE; 6)STAGING AND PROMOTING LGBTQ+ EVENTS AND IN PARTICULAR AN ANNUAL LGBTQ+ FESTIVAL; 7)PROMOTING AND PROVIDING RESOURCES WHERE NECESSARY FOR PROVIDING EQUALITY OF ACCESS FOR MEMBERS OF THE LGBTQ+ COMMUNITY TO SPORT, TRAINING, EMPLOYMENT, BUSINESS OR SIMILAR OPPORTUNITIES WHERE THERE ARE BARRIERS TO EQUAL ACCESS FOR THE TIME BEING; 8)PROMOTING ACTIVITIES TO FOSTER UNDERSTANDING BETWEEN PEOPLE FROM DIVERSE BACKGROUNDS; 9)CONDUCTION OR COMMISSIONING RESEARCH ON EQUALITY AND DIVERSITY ISSUES AND PUBLISHING THE RESULTS TO THE PUBLIC.

Contact Information

Cyfeiriad yr elusen:
Portsmouth Pride Trust
Create at Playland
1-6 City Buildings
Commercial Road
PO1 4BD
Ffôn:
07931351170
E-bost:
info@portsmouthpride.org.uk
Gwefan:

www.portsmouthpride.co.uk Agorwch mewn ffenestr newydd