SWAP'RA (SUPPORTING WOMEN AND PARENTS IN OPERA)
Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
SWAP'RA AIMS TO BE A VOICE FOR WOMEN AND PARENTS IN OPERA THROUGH: (I) RESEARCH & ADVOCACY: WORKING WITH COMPANIES TO EFFECT POSITIVE CHANGE; (II) OFFERING PROFESSIONAL DEVELOPMENT AND MENTORING; (III) PROVIDING PERFORMANCE OPPORTUNITIES; (IV) CELEBRATING THE PROFESSIONAL ACHIEVEMENTS OF WOMEN AND PARENTS; (V) PROVIDING A FRIENDLY COMMUNITY AND SUPPORT NETWORK.
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 01 May 2024
Pobl
5 Ymddiriedolwyr
5 Gwirfoddolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000Codi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Celfyddydau / Diwylliant / Treftadaeth / Gwyddoniaeth
- Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
- Grwpiau Diffi Niedig Eraill
- Y Cyhoedd/dynolryw
- Rhoi Grantiau I Unigolion
- Darparu Gwasanaethau
- Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
- Cymru A Lloegr
Llywodraethu
- 23 Medi 2019: event-desc-cio-registration
Dim enwau eraill
- Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
- Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
- Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
- Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
5 Ymddiriedolwyr
| Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SARAH HOLFORD | Cadeirydd | 12 June 2018 |
|
|
||||
| Mary Charlotte Steven Miller | Ymddiriedolwr | 01 January 2023 |
|
|
||||
| Professor Natasha Loges | Ymddiriedolwr | 27 July 2021 |
|
|
||||
| Catherine Carby | Ymddiriedolwr | 12 June 2018 |
|
|
||||
| Sarah Noble | Ymddiriedolwr | 12 June 2018 |
|
|
||||
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
| Incwm / Gwariant | 01/05/2020 | 01/05/2021 | 01/05/2022 | 01/05/2023 | 01/05/2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £16.49k | £2.78k | £6.76k | £20.59k | £0 | |
|
|
Cyfanswm gwariant | £926 | £11.23k | £9.50k | £17.74k | £3.21k | |
|
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A | |
|
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | N/A |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
| Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
|---|---|---|---|---|
| Adroddiad blynyddol | 01 Mai 2024 | 28 Chwefror 2025 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 01 Mai 2024 | 28 Chwefror 2025 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 01 Mai 2023 | 28 Chwefror 2024 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 01 Mai 2023 | 28 Chwefror 2024 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 01 Mai 2022 | 01 Mawrth 2023 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 01 Mai 2022 | 01 Mawrth 2023 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 01 Mai 2021 | 23 Awst 2021 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 01 Mai 2021 | 23 Awst 2021 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 01 Mai 2020 | 15 Chwefror 2021 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 01 Mai 2020 | 15 Chwefror 2021 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Dogfen lywodraethu
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.
CIO - FOUNDATION Registered 23 Sep 2019
Gwrthrychau elusennol
1) THE PROMOTION FOR THE PUBLIC BENEFIT OF EQUALITY AND DIVERSITY IN THE OPERA INDUSTRY, AND THE ELIMINATION OF DISCRIMINATION ON THE GROUNDS OF GENDER OR PARENTHOOD IN PARTICULAR, BUT NOT EXCLUSIVELY, BY: (A) ADVANCING EDUCATION IN AND RAISING AWARENESS TO ISSUES OF EQUALITY AND DIVERSITY. (B) PROMOTING A CULTURE IN FAVOUR OF EQUALITY AND DIVERSITY THROUGHOUT THE OPERA INDUSTRY. (C) CONDUCTING OR COMMISSIONING RESEARCH ON EQUALITY AND DIVERSITY ISSUES IN OPERA AND MAKING THE CONCLUSIONS AVAILABLE TO THE PUBLIC. (D) PROMOTING AND SUPPORTING PROJECTS TO FACILITATE THE ELIMINATION OF DISCRIMINATION ON THE GROUNDS OF GENDER OR PARENTHOOD IN OPERA. (E) SUPPORTING WOMEN AND PARENTS WORKING IN OPERA INCLUDING BY WAY OF GRANTS, ADVICE, COUNSELLING, MENTORING OR OTHERWISE AS THE TRUSTEES SEE FIT. 2) TO FURTHER SUCH CHARITABLE PURPOSES OR PURPOSES AS THE TRUSTEES IN THEIR ABSOLUTE DISCRETION SHALL THINK FIT.
Gwybodaeth gyswllt
- Cyfeiriad yr elusen:
-
25 GREENWAYS
CHELMSFORD
CM1 4EF
- Ffôn:
- 07722066564
- E-bost:
- info@swap-ra.org
Diolch am eich adborth. Oes gennych 5 munud i rannu eich barn am y gwasanaeth hwn?Open in new window