ACUMEN ACADEMY UK

Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
Acumen Academy UK develops and delivers leadership programmes, including a Fellows Programme and a range of online courses, to equip social leaders with the skills, character and community needed to accelerate and sustain their impact.
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 December 2023
Pobl

6 Ymddiriedolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
Nifer y cyflogeion | |
---|---|
£70k i £80k | 1 |
Codi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Addysg/hyfforddiant
- Y Cyhoedd/dynolryw
- Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
- Cymru A Lloegr
- Gogledd Iwerddon
- Yr Alban
Llywodraethu
- 23 Medi 2019: CIO registration
Dim enwau eraill
- Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
- Trin cwynion
- Polisi a gweithdrefnau cwynion
- Buddiannau croes
- Cynnwys siaradwyr allanol mewn digwyddiadau elusennol polisi a gweithdrefnau
- Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
- Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
- Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
- Talu staff
- Rheoli risg
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
- Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
- Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
- Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
6 Ymddiriedolwyr
Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Rebecca Ann Eastmond | Cadeirydd | 01 October 2019 |
|
|||||
Katherine Elizabeth Parker | Ymddiriedolwr | 20 May 2024 |
|
|
||||
Kathryn Jayne Osborn | Ymddiriedolwr | 01 June 2023 |
|
|||||
David Jeremy Gold | Ymddiriedolwr | 01 March 2023 |
|
|
||||
Sarah Farooq | Ymddiriedolwr | 01 March 2023 |
|
|
||||
Duro Oye | Ymddiriedolwr | 01 March 2023 |
|
|
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
Incwm / Gwariant | 31/12/2020 | 31/12/2021 | 31/12/2022 | 31/12/2023 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £375.77k | £270.77k | £328.02k | £267.25k | |
|
Cyfanswm gwariant | £159.93k | £283.34k | £294.55k | £293.37k | |
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | |
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
---|---|---|---|---|
Adroddiad blynyddol | 31 Rhagfyr 2023 | 25 Hydref 2024 | Ar amser | |
Cyfrifon a TAR | 31 Rhagfyr 2023 | 25 Hydref 2024 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Adroddiad blynyddol | 31 Rhagfyr 2022 | 31 Hydref 2023 | Ar amser | |
Cyfrifon a TAR | 31 Rhagfyr 2022 | 31 Hydref 2023 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Adroddiad blynyddol | 31 Rhagfyr 2021 | 12 Awst 2022 | Ar amser | |
Cyfrifon a TAR | 31 Rhagfyr 2021 | 16 Awst 2022 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Adroddiad blynyddol | 31 Rhagfyr 2020 | 07 Hydref 2021 | Ar amser | |
Cyfrifon a TAR | 31 Rhagfyr 2020 | 08 Hydref 2021 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Dogfen lywodraethu
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.
CIO - FOUNDATION Registered 23 Sep 2019 as amended on 03 Mar 2025
Gwrthrychau elusennol
TO ADVANCE EDUCATION, DEVELOPMENT AND TRAINING OF INDIVIDUALS IN SUCH A WAY THAT THEY ARE BETTER ABLE TO WORK FOR THE BENEFIT OF SOCIETY AND DELIVER PROGRESSIVE SOCIAL CHANGE IN COMMUNITIES AND ORGANISATIONS THROUGHOUT THE UNITED KINGDOM AND ELSEWHERE. To promote progressive social change in communities and organisations throughout the United Kingdom and elsewhere by providing financial support to organisations for charitable projects FOR THE PURPOSE OF THESE OBJECTS ‘PROGRESSIVE SOCIAL CHANGE’ MEANS CHANGES IN HUMAN INTERACTIONS AND RELATIONSHIPS WHICH TRANSFORM CULTURAL AND SOCIAL INSTITUTIONS IN ORDER TO PROMOTE EQUALITY, JUSTICE AND A WORLD BASED ON DIGNITY, WHERE EVERY HUMAN BEING HAS THE SAME OPPORTUNITY. Nothing in this constitution shall authorise an application of the property of the CIO for the purposes which are not charitable in accordance with section 7 of the Charities and Trustee Investment (Scotland) Act 2005 and section 2 of the Charities Act (Northern Ireland) 2008.
Contact Information
- Cyfeiriad yr elusen:
-
ACUMEN ACADEMY UK
SOMERSET HOUSE
STRAND
LONDON
WC2R 1LA
- Ffôn:
- 07566792712
- E-bost:
- blane@acumenacademy.org
Tell us whether you accept cookies
We use cookies to collect information about how you use your Charity Commission Account, such as pages you visit.
We use this information to better understand how you use our website so that we can improve your user experience and present more relevant content.
Diolch am eich adborth. Oes gennych 5 munud i rannu eich barn am y gwasanaeth hwn?Open in new window