JAMIA MASJID AND USMANIA EDUCATION CENTRE

Rhif yr elusen: 1185555
Mae adrodd am yr elusen yn gyfredol (60 diwrnod yn hwyr)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

The main benefits of JMUEC is for the regeneration of spiritual power through prayers, the remembrance of Allah, recital of the Quran, and supplications. 5 times daily prayers. Educating the whole community from cradle to the grave not only on the Islamic faith but also secular education Establish community cohesion by encouraging different faith groups to meet and work in collaboration.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 March 2025

Cyfanswm incwm: £178,260
Cyfanswm gwariant: £16,284

Mae cyfanswm yr incwm yn cynnwys £52,845 o 1 grant(iau) llywodraeth

Pobl

8 Ymddiriedolwyr

16 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Gweithgareddau Crefyddol
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Yr Henoed/pobl Oedrannus
  • Pobl Ag Anableddau
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Adeiladau/cyfl Eusterau/lle Agored
  • Darparu Gwasanaethau
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Dinas Sheffield

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 30 Medi 2019: event-desc-cio-registration
Math o sefydliad:
CIO
Enwau eraill:

Dim enwau eraill

Rhodd cymorth:
Nid yw'n cael ei gydnabod gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Talu staff
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
  • Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Mae'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

8 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
MOHAMMED ASLAM ZAHID Cadeirydd 01 July 2019
SANITATION IN THE DEVELOPING WORLD
Derbyniwyd: Ar amser
Waqas Mahmood Ymddiriedolwr 01 July 2019
Dim ar gofnod
Assad Rehmani Ymddiriedolwr 01 July 2019
Dim ar gofnod
Mohammed Anwar Ymddiriedolwr 01 July 2019
Dim ar gofnod
Mohammed Yasin Khalid Ymddiriedolwr 01 July 2019
Dim ar gofnod
Ahsan Lone Ymddiriedolwr 01 July 2019
Dim ar gofnod
Khalid Mahmood Ymddiriedolwr 01 July 2019
Dim ar gofnod
Mohammed Saddique Ymddiriedolwr 01 July 2019
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/03/2021 31/03/2022 31/03/2023 31/03/2024 31/03/2025
Cyfanswm Incwm Gros £20.11k £181.28k £171.38k £145.51k £178.26k
Cyfanswm gwariant £5.57k £7.75k £3.77k £26.43k £16.28k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A N/A N/A N/A £52.85k

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2025 01 Ebrill 2026 60 diwrnod yn hwyr
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2025 01 Ebrill 2026 60 diwrnod yn hwyr
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2024 19 Rhagfyr 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2024 19 Rhagfyr 2024 Ar amser
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2023 31 Mai 2024 121 diwrnod yn hwyr
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2023 31 Mai 2024 121 diwrnod yn hwyr
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2022 09 Chwefror 2023 9 diwrnod yn hwyr
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2022 09 Chwefror 2023 9 diwrnod yn hwyr
Adroddiad blynyddol 31 Mawrth 2021 27 Rhagfyr 2021 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Mawrth 2021 27 Rhagfyr 2021 Ar amser
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

CIO - ASSOCIATION Registered 30 Sep 2019

Gwrthrychau elusennol

1. TO ADVANCE THE ISLAMIC RELIGION IN SHEFFIELD AND THE SURROUNDING AREAS FOR THE BENEFIT OF THE PUBLIC THROUGH THE HOLDING OF PRAYER MEETINGS, LECTURES, PUBLIC CELEBRATION OF RELIGIOUS FESTIVALS, PRODUCING AND DISTRIBUTING LITERATURE ON PRAYERS FOR THE ISLAMIC FAITH TO ENLIGHTEN OTHERS ABOUT THE ISLAMIC RELIGION. ALSO BY EDUCATING MUSLIMS TO BECOME ACTIVE ROLE MODELS IN BRITISH SOCIETY WHILST MAINTAINING THEIR MUSLIM IDENTITY. TO TEACH THEM TO BE TOLERANT, CARING AND RESPECTFUL TO PEOPLE FROM ALL BACKGROUNDS AND BELIEFS TO ACHIEVE A COHERENT COMMUNITY. 2. TO FURTHER OR BENEFIT THE RESIDENTS OF SHEFFIELD AND THE NEIGHBOURHOOD, WITHOUT DISTINCTION OF SEX, SEXUAL ORIENTATION, RACE OR OF POLITICAL, RELIGIOUS OR OTHER OPINIONS BY ASSOCIATING TOGETHER THE SAID RESIDENTS AND THE LOCAL AUTHORITIES, VOLUNTARY AND OTHER ORGANISATIONS IN A COMMON EFFORT TO ADVANCE EDUCATION AND TO PROVIDE FACILITIES IN THE INTERESTS OF SOCIAL WELFARE FOR RECREATION AND LEISURE TIME OCCUPATION WITH THE OBJECTIVE OF IMPROVING THE CONDITIONS OF LIFE FOR THE RESIDENTS. IN FURTHERANCE OF THESE OBJECTS BUT NOT OTHERWISE, THE TRUSTEES SHALL HAVE POWER: TO ESTABLISH OR SECURE THE ESTABLISHMENT OF A COMMUNITY CENTRE AND TO MAINTAIN OR MANAGE OR CO-OPERATE WITH ANY STATUTORY AUTHORITY IN THE MAINTENANCE AND MANAGEMENT OF SUCH A CENTRE FOR ACTIVITIES PROMOTED BY THE CHARITY IN FURTHERANCE OF THE ABOVE OBJECTS. 3. THE PROMOTION OF RACIAL HARMONY FOR THE PUBLIC BENEFIT BY: A) PROMOTING KNOWLEDGE AND MUTUAL UNDERSTANDING BETWEEN DIFFERENT RACIAL GROUPS; B) ADVANCING EDUCATION AND RAISING AWARENESS ABOUT DIFFERENT RACIAL GROUPS TO PROMOTE GOOD RELATIONS BETWEEN PERSONS OF DIFFERENT RACIAL GROUPS.

Gwybodaeth gyswllt

Cyfeiriad yr elusen:
22 LEYBURN ROAD
SHEFFIELD
S8 0XA
Ffôn:
01142582070
E-bost:
masjid@jamiamasjiduec.org.uk
Gwefan:

https://www.jamiamasjiduec.org.uk/ Agorwch mewn ffenestr newydd