HIS HELP INFORMATION SUPPORT
Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
HiS is a male mental health charity aimed at supporting those struggling with their mental & emotional health throughout the UK. We exist because 77% of men said that they have suffered with anxiety and depression & men have a 75% higher suicide rate. We are a Holistic service and community Peer-lead support, offering Online network: Wellbeing- mindfulness workshops.
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 March 2024
Pobl
2 Ymddiriedolwyr
10 Gwirfoddolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000Codi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Dibenion Elusennol Cyffredinol
- Addysg/hyfforddiant
- Anabledd
- Hamdden
- Dibenion Elusennol Erall
- Plant/pobl Ifanc
- Yr Henoed/pobl Oedrannus
- Pobl Ag Anableddau
- Pobl O Dras Ethnig Neu Hiliol Arbennig
- Elusennau Eraill/cyrff Gwirfoddol
- Grwpiau Diffi Niedig Eraill
- Y Cyhoedd/dynolryw
- Darparu Gwasanaethau
- Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
- Arall Neu Ddim Un O’r Rhain
- Lloegr
Llywodraethu
- 24 Gorffennaf 2020: event-desc-cio-registration
Dim enwau eraill
- Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
- Polisi a gweithdrefnau ymgyrchoedd a gweithgaredd gwleidyddol
- Trin cwynion
- Polisi a gweithdrefnau cwynion
- Buddiannau croes
- Cynnwys siaradwyr allanol mewn digwyddiadau elusennol polisi a gweithdrefnau
- Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
- Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
- Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
- Rheoli risg
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Diogelu buddiolwyr agored i niwed
- Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
- Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
- Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
- Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
- Rheoli gwirfoddolwyr
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
2 Ymddiriedolwyr
| Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jill Ansell | Ymddiriedolwr | 01 May 2022 |
|
|
||||
| Mark Greensmith | Ymddiriedolwr | 30 September 2021 |
|
|
||||
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
| Incwm / Gwariant | 31/03/2021 | 31/03/2022 | 31/03/2023 | 31/03/2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £13.25k | £32.46k | £38.40k | £60.82k | |
|
|
Cyfanswm gwariant | £7.00k | £34.67k | £37.85k | £60.81k | |
|
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | |
|
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
| Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
|---|---|---|---|---|
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2024 | 10 Ebrill 2025 | 69 diwrnod yn hwyr | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2024 | 23 Ebrill 2025 | 82 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2023 | 14 Mai 2024 | 104 diwrnod yn hwyr | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2023 | 14 Mai 2024 | 104 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2022 | 25 Ionawr 2023 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2022 | 22 Mai 2023 | 111 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Mawrth 2021 | 25 Ionawr 2022 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Mawrth 2021 | 10 Mai 2024 | 830 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Dogfen lywodraethu
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.
CIO - FOUNDATION Registered 24 Jul 2020
Gwrthrychau elusennol
THE OBJECTS OF THE CIO ARE TO PRESERVE AND PROTECT THE PHYSICAL AND MENTAL HEALTH, IN PARTICULAR BUT NOT LIMITED TO MEN BY PROVIDING HELP AND SUPPORT THROUGH COUNSELLING AND WORKSHOPS IN ORDER TO HELP REDUCE THE SUICIDE RATE AND BY EQUIPPING THEM WITH 24 HOUR HELPLINE, BUDDIE SYSTEM, WELLBEING APP, MONTHLY MEETINGS, SELF DEVELOPMENT COURSES, EDUCATIONAL TALKS AND ACCESS TO ALL THE RESOURCES IN THE AREA SUCH AS MEDICAL PROFESSIONALS, AND OTHER MENTAL HEALTH SUPPORT SERVICES. NOTHING IN THIS CONSTITUTION SHALL AUTHORISE AN APPLICATION OF THE PROPERTY OF THE CIO FOR THE PURPOSES WHICH ARE NOT CHARITABLE IN ACCORDANCE WITH [SECTION 7 OF THE CHARITIES AND TRUSTEE INVESTMENT (SCOTLAND) ACT 2005] AND [SECTION 2 OF THE CHARITIES ACT (NORTHERN IRELAND) 2008].
Gwybodaeth gyswllt
- Cyfeiriad yr elusen:
-
Littleholme
Vicarage Road
Yalding
MAIDSTONE
Kent
ME18 6DX
- Ffôn:
- 07785992401
- E-bost:
- info@hischarity.org.uk
Diolch am eich adborth. Oes gennych 5 munud i rannu eich barn am y gwasanaeth hwn?Open in new window