SAY IT LOUD CLUB
Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
COMMITTED TO PROVIDING SOCIAL, EMOTIONAL, EDUCATIONAL, AND ADVOCACY SUPPORT FOR LGBTQ+ REFUGEES AND ASYLUM SEEKERS IN THE UK.
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 December 2024
Pobl
10 Ymddiriedolwyr
30 Gwirfoddolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000Codi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Addysg/hyfforddiant
- Hybu Iechyd Neu’r Achub O Fywydau
- Anabledd
- Rhoi Cymorth I’r Tlodion
- Economaidd/datblygiad Cymunedol/cyfl Ogaeth
- Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
- Dibenion Elusennol Erall
- Elusennau Eraill/cyrff Gwirfoddol
- Grwpiau Diffi Niedig Eraill
- Y Cyhoedd/dynolryw
- Darparu Cyllid Arall
- Darparu Gwasanaethau
- Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
- Noddi Neu’n Gwneud Gwaith Ymchwil
- Gweithredu Fel Corff Mantell Neu Gorff Adnoddau
- Lloegr
Llywodraethu
- 31 Rhagfyr 2020: event-desc-cio-registration
Dim enwau eraill
- Trin cwynion
- Polisi a gweithdrefnau cwynion
- Buddiannau croes
- Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
- Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
- Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
- Buddsoddi
- Talu staff
- Rheoli risg
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Diogelu buddiolwyr agored i niwed
- Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
- Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
- Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
- Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
- Rheoli gwirfoddolwyr
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
10 Ymddiriedolwyr
| Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Amanda Dickins | Cadeirydd | 05 May 2020 |
|
|
||||
| Zai Joud Abdul Salam Bin Abdullah | Ymddiriedolwr | 28 October 2025 |
|
|
||||
| Martha Atuheire | Ymddiriedolwr | 02 April 2025 |
|
|
||||
| Franklin Azebaze Dongmo | Ymddiriedolwr | 02 April 2025 |
|
|
||||
| Sean Peter Counihan | Ymddiriedolwr | 14 June 2022 |
|
|
||||
| MD Imran Hussain | Ymddiriedolwr | 14 June 2022 |
|
|
||||
| Thomas Wood | Ymddiriedolwr | 14 June 2022 |
|
|
||||
| Rosemary Nakiwala | Ymddiriedolwr | 14 June 2022 |
|
|
||||
| Kennedy Chigozie Obilom | Ymddiriedolwr | 05 May 2020 |
|
|
||||
| Uche Godwin Dumkwu | Ymddiriedolwr | 05 May 2020 |
|
|
||||
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
| Incwm / Gwariant | 31/12/2021 | 31/12/2022 | 31/12/2023 | 31/12/2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £103.25k | £125.22k | £187.37k | £129.24k | |
|
|
Cyfanswm gwariant | £103.53k | £107.97k | £211.88k | £113.68k | |
|
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A | |
|
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | N/A | N/A | N/A | N/A |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
| Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
|---|---|---|---|---|
| Adroddiad blynyddol | 31 Rhagfyr 2024 | 30 Hydref 2025 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Rhagfyr 2024 | 30 Hydref 2025 | Ar amser | |
| Adroddiad blynyddol | 31 Rhagfyr 2023 | 30 Mai 2024 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Rhagfyr 2023 | 30 Mai 2024 | Ar amser | |
| Adroddiad blynyddol | 31 Rhagfyr 2022 | 27 Hydref 2023 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Rhagfyr 2022 | 27 Hydref 2023 | Ar amser | |
| Adroddiad blynyddol | 31 Rhagfyr 2021 | 27 Gorffennaf 2022 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Rhagfyr 2021 | 27 Gorffennaf 2022 | Ar amser |
Dogfen lywodraethu
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.
CIO - FOUNDATION Registered 31 Dec 2020
Gwrthrychau elusennol
THE OBJECTS OF THE CIO ARE 1. TO RELIEVE THE NEEDS OF LGBTQ+ ASYLUM SEEKERS AND REFUGEES WHO ARE IN DISTRESS OR VULNERABLE ON THE GROUNDS OF THEIR SEXUALITY, GENDER IDENTITY OR IMMIGRATION STATUS, IN PARTICULAR BUT NOT EXCLUSIVELY BY: A) PROVIDING OPPORTUNITIES, ACTIVITIES AND GROUP MEETINGS TO ENABLE LGBTQ+ ASYLUM SEEKERS AND REFUGEES TO CONNECT WITH OTHERS IN A SAFE ENVIRONMENT; B) PROVIDING REFERRALS TO SPECIALISTS AND PARTNER ORGANISATIONS FOR FINANCIAL, HEALTH AND HOUSING AND LEGAL SUPPORT. 2. TO PRESERVE AND PROMOTE PHYSICAL AND MENTAL HEALTH OF LGBTQ+ ASYLUM SEEKERS AND REFUGEES IN PARTICULAR BUT NOT EXCLUSIVELY THROUGH THE PROVISION OF ADVICE, ONE TO ONE COUNSELLING AND SUPPORT. 3. THE PROMOTION OF EQUALITY AND DIVERSITY FOR THE PUBLIC BENEFIT OF LGBTQ+ ASYLUM SEEKERS AND REFUGEES BY: A) THE ELIMINATION OF DISCRIMINATION ON THE GROUNDS OF GENDER IDENTITY, GENDER EXPRESSION AND SEXUAL ORIENTATION; B) ADVANCING EDUCATION AND RAISING AWARENESS IN EQUALITY AND DIVERSITY AND THE NEEDS OF LGBTQ+ ASYLUM SEEKERS AND REFUGEES AND THE ISSUES AFFECTING THEIR LIVES AND THEIR COMMUNITIES; C) PROMOTING ACTIVITIES TO FOSTER UNDERSTANDING BETWEEN PEOPLE FROM DIVERSE BACKGROUNDS; AND D) CULTIVATING A SENTIMENT IN FAVOUR OF EQUALITY AND DIVERSITY.
Gwybodaeth gyswllt
- Cyfeiriad yr elusen:
-
Say It Loud Club
200A Pentonville Road
London
N1 9JP
- Ffôn:
- 07478801676
- E-bost:
- info@sayitloudclub.org
Diolch am eich adborth. Oes gennych 5 munud i rannu eich barn am y gwasanaeth hwn?Open in new window