RJ WORKING CIO

Rhif yr elusen: 1197378
Mae'r adroddiad gan yr elusen wedi'i ddiweddaru (ar amser)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

RJ Working promotes Restorative practice to benefit the UK public, using interactive training and education for reconciliation and conflict resolution, to increase knowledge, and to develop emotional intelligence and skills for problem-solving and communication. The activities engage young people, schools, workplaces and local communities, in particular economically and socially vulnerable groups.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 July 2024

Cyfanswm incwm: £203,734
Cyfanswm gwariant: £167,377

Mae cyfanswm yr incwm yn cynnwys £37,415 o 1 gontract(au) llywodraeth a £4,675 o 1 grant(iau) llywodraeth

Pobl

9 Ymddiriedolwyr

5 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Dibenion Elusennol Cyffredinol
  • Addysg/hyfforddiant
  • Rhoi Cymorth I’r Tlodion
  • Amgylchedd/cadwraeth/treftadaeth
  • Economaidd/datblygiad Cymunedol/cyfl Ogaeth
  • Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Plant/pobl Ifanc
  • Grwpiau Diffi Niedig Eraill
  • Y Cyhoedd/dynolryw
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Gwasanaethau
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Cymru A Lloegr

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 06 Ionawr 2022: CIO registration
Math o sefydliad:
CIO
Enwau eraill:
  • RJ WORKING CIO (Enw blaenorol)
  • RJ WORKING COMMUNITY CIO (Enw blaenorol)
  • RJ WORKING COMMUNITY INTEREST COMPANY (Enw blaenorol)
Rhodd cymorth:
Nid yw'n cael ei gydnabod gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Talu staff
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
  • Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

9 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
YASMINE FOSU Cadeirydd 14 December 2021
Dim ar gofnod
Stacy Moraa Siekei Ymddiriedolwr 04 June 2025
Dim ar gofnod
Rosie Shima Smart-Knight Ymddiriedolwr 04 December 2024
Dim ar gofnod
Julian Lutzka Ymddiriedolwr 06 September 2023
Dim ar gofnod
Tean Roberts Ymddiriedolwr 26 January 2022
Dim ar gofnod
SUSANNAH STOREY Ymddiriedolwr 14 December 2021
Dim ar gofnod
LESLEY PATRICIA CHANDLER Ymddiriedolwr 14 December 2021
Dim ar gofnod
Derek William Hayes Ymddiriedolwr 14 December 2021
Dim ar gofnod
JAMES SK MITCHELL Ymddiriedolwr 10 December 2021
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/07/2022 31/07/2023 31/07/2024
Cyfanswm Incwm Gros £93.59k £167.73k £203.73k
Cyfanswm gwariant £87.20k £150.11k £167.38k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A £37.42k
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A N/A £4.68k

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2024 06 Mawrth 2025 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2024 06 Mawrth 2025 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2023 11 Ebrill 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2023 11 Ebrill 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 31 Gorffennaf 2022 05 Ebrill 2023 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Gorffennaf 2022 05 Ebrill 2023 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

CIO - FOUNDATION Registered 06 Jan 2022

Gwrthrychau elusennol

THE OBJECTS OF THE CIO ARE: (A) THE ADVANCEMENT OF CONFLICT RESOLUTION AND RECONCILIATION BY THE ADVANCEMENT OF EDUCATION IN RESTORATIVE JUSTICE AND THE APPLICATION OF RESTORATIVE APPROACHES IN SCHOOLS , COLLEGES, WORKPLACES AND WITHIN THE COMMUNITY WHERE CONFLICT MAY ARISE, WITH A PARTICULAR FOCUS ON EMPOWERING SOCIALLY AND ECONOMICALLY DISADVANTAGED GROUPS AND THOSE VULNERABLE TO DISCRIMINATION, PARTICULARLY THOSE WITH CHARACTERISTICS PROTECTED BY THE EQUALITIES ACT 2010, SUPPORTING YOUNG PEOPLE TO ENGAGE IN RESTORATIVE PRACTICE. (B) THE ADVANCEMENT OF ENVIRONMENTAL PROTECTION OR IMPROVEMENT THROUGH AWARENESS AND EDUCATION AND THE USE OF RESTORATIVE PRACTICE TO ADDRESS ENVIRONMENTAL CONFLICTS AND; (C) TO PROMOTE HUMAN RIGHTS (AS SET OUT IN THE UNIVERSAL DECLARATION OF HUMAN RIGHTS AND SUBSEQUENT UNITED NATIONS CONVENTIONS AND DECLARATIONS) THROUGHOUT THE WORLD BY RAISING AWARENESS OF HUMAN RIGHTS ISSUES, PROMOTING PUBLIC SUPPORT FOR HUMAN RIGHTS AND EDUCATING THE PUBLIC ABOUT HUMAN RIGHTS. IN FURTHERANCE OF THAT OBJECT BUT NOT OTHERWISE, THE TRUSTEES SHALL HAVE POWER: TO ENGAGE IN POLITICAL ACTIVITY PROVIDED THAT THE TRUSTEES ARE SATISFIED THAT THE PROPOSED ACTIVITIES WILL FURTHER THE PURPOSES OF THE CHARITY TO AN EXTENT JUSTIFIED BY THE RESOURCES COMMITTED AND THE ACTIVITY IS NOT THE DOMINANT MEANS BY WHICH THE CHARITY CARRIES OUT ITS OBJECTS. RESTORATIVE JUSTICE IS A PROCESS WHEREBY ALL THE PARTIES WITH A STAKE IN A PARTICULAR CONFLICT OR HARM COME TOGETHER TO RESOLVE COLLECTIVELY HOW TO DEAL WITH ITS AFTERMATH AND ITS IMPLICATIONS FOR THE FUTURE.

Contact Information

Cyfeiriad yr elusen:
THE ELMS
61 GREEN LANE
REDRUTH
TR15 1LS
Ffôn:
07535656007
E-bost:
deborah@rjworking.co.uk
Gwefan:

www.rjworking.co.uk Agorwch mewn ffenestr newydd