ATYPICAL WORK SPACE

Rhif yr elusen: 1195665
Mae'r adroddiad gan yr elusen wedi'i ddiweddaru (ar amser)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

We provide a safe and supportive work and social environment, where adjustments are made so our neurodiverse team can receives training in the repair of IT and computer equipment for resale which provides them with paid work experience opportunities assisting them with leaving more independent and productive lives.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 30 August 2024

Cyfanswm incwm: £14,608
Cyfanswm gwariant: £17,558

Pobl

4 Ymddiriedolwyr

4 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Mae un neu fwy o ymddiriedolwyr yn derbyn taliadau neu fuddion gan yr elusen ar gyfer budd arall.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Dibenion Elusennol Cyffredinol
  • Addysg/hyfforddiant
  • Anabledd
  • Rhoi Cymorth I’r Tlodion
  • Amgylchedd/cadwraeth/treftadaeth
  • Economaidd/datblygiad Cymunedol/cyfl Ogaeth
  • Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
  • Dibenion Elusennol Erall
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Pobl Ag Anableddau
  • Y Cyhoedd/dynolryw
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Darparu Adeiladau/cyfl Eusterau/lle Agored
  • Darparu Gwasanaethau
  • Arall Neu Ddim Un O’r Rhain
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Swydd Hertford

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 31 Awst 2021: CIO registration
Math o sefydliad:
CIO
Enwau eraill:

Dim enwau eraill

Rhodd cymorth:
A gydnabyddir gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

4 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
Vanessa Jane Pepper LLB Cadeirydd 31 August 2021
Dim ar gofnod
Geraint John Whitley Ymddiriedolwr 31 August 2024
Dim ar gofnod
Michael Ross David Pepper Ymddiriedolwr 29 August 2023
TRAILBLAZERS MENTORING LTD
Derbyniwyd: Ar amser
Dr Patricia Helena Rios MSc D Ymddiriedolwr 29 August 2023
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 30/08/2022 30/08/2023 30/08/2024
Cyfanswm Incwm Gros £24.20k £30.30k £14.61k
Cyfanswm gwariant £19.88k £17.20k £17.56k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A N/A N/A

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 30 Awst 2024 24 Mai 2025 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Awst 2024 24 Mai 2025 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Awst 2023 11 Mehefin 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Awst 2023 11 Mehefin 2024 Ar amser Download Agorwch mewn ffenestr newydd
Adroddiad blynyddol 30 Awst 2022 26 Mai 2023 Ar amser
Cyfrifon a TAR 30 Awst 2022 26 Mai 2023 Ar amser
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

CIO - FOUNDATION Registered 31 Aug 2021

Gwrthrychau elusennol

1. FOR THE PUBLIC BENEFIT, TO RELIEVE THE NEEDS OF ADULTS WITH AN AUTISTIC SPECTRUM CONDITION/DISORDER RESIDING IN LONDON AND THE SOUTH EAST OF ENGLAND BY PROVIDING WORK EXPERIENCE OPPORTUNITIES’. 2. TO PROMOTE SOCIAL INCLUSION FOR THE PUBLIC BENEFIT BY WORKING WITH ADULTS WITH AN AUTISTIC SPECTRUM CONDITION/DISORDER RESIDING IN LONDON AND THE SOUTH EAST OF ENGLAND, FROM BECOMING SOCIALLY EXCLUDED, RELIEVING THE NEEDS OF THOSE WHO ARE SOCIALLY EXCLUDED AND ASSISTING THEM TO INTEGRATE INTO SOCIETY THROUGH PROVIDING A SAFE AND SUPPORTIVE WORKING AND SOCIAL ENVIRONMENT, WORK EXPERIENCE OPPORTUNITIES, SO AS TO HELP DEVELOP THEIR PRACTICAL, SOCIAL AND LIFE SKILLS, ENABLING THEM TO LEAD MORE INDEPENDENT AND PRODUCTIVE LIVES FOR THE BENEFIT OF SOCIETY. FOR THE PURPOSE OF THIS CLAUSE ‘SOCIALLY EXCLUDED’ MEANS BEING EXCLUDED FROM SOCIETY, OR PARTS OF SOCIETY, AS A RESULT OF ONE OF MORE OF THE FOLLOWING FACTORS: UNEMPLOYMENT; FINANCIAL HARDSHIP; YOUTH OR OLD AGE; ILL HEALTH (PHYSICAL OR MENTAL); SUBSTANCE ABUSE OR DEPENDENCY INCLUDING ALCOHOL AND DRUGS; DISCRIMINATION ON THE GROUNDS OF SEX, RACE, DISABILITY, ETHNIC ORIGIN, RELIGION, BELIEF, CREED, SEXUAL ORIENTATION OR GENDER RE-ASSIGNMENT; POOR EDUCATIONAL OR SKILLS ATTAINMENT; RELATIONSHIP AND FAMILY BREAKDOWN; POOR HOUSING (THAT IS HOUSING THAT DOES NOT MEET BASIC HABITABLE STANDARDS; CRIME (EITHER AS A VICTIM OF CRIME OR AS AN OFFENDER REHABILITATING INTO SOCIETY).

Contact Information

Cyfeiriad yr elusen:
Unit 2
top floor
EXECUTIVE PARK
227 HATFIELD ROAD
St Albans
AL1 4TA
Ffôn:
01727 229944.
E-bost:
admin@atypicalworkspace.com
Gwefan:

http://atypicalworkspace.com/ Agorwch mewn ffenestr newydd