HUMAN RIGHTS SOLIDARITY

Rhif yr elusen: 1201416
Mae'r adroddiad gan yr elusen wedi'i ddiweddaru (ar amser)

Trosolwg o'r elusen

Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian

We promote human rights through advocacy, education, and support. We work towards this through a combination of coaching and support; human rights and international law education and advocacy; research, monitoring and urgent actions on human rights violations; and utilising human rights complaint mechanisms. We empower individuals and communities to uphold and protect human rights.

Incwm a gwariant

Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 August 2024

Cyfanswm incwm: £78,015
Cyfanswm gwariant: £59,398

Pobl

9 Ymddiriedolwyr

210 Gwirfoddolwyr

Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000

Nid oes gan unrhyw weithwyr gyfanswm buddion dros £60,000

Codi arian

Dim gwybodaeth ar gael

Masnachu

Nid oes gan yr elusen hon unrhyw is-gyrff masnachu.

Taliadau i ymddiriedolwyr

Nid yw ymddiriedolwyr yn derbyn unrhyw daliad cydnabyddiaeth, taliadau neu fuddion gan yr elusen.

Beth, pwy, sut, ble

Yr hyn y mae'r elusen yn ei wneud:
  • Dibenion Elusennol Cyffredinol
  • Anabledd
  • Rhoi Cymorth I’r Tlodion
  • Economaidd/datblygiad Cymunedol/cyfl Ogaeth
  • Hawliau Dynol/cytgord Crefyddol Neu Hiliol/cydraddoldeb Neu Amrywiaeth
Pwy mae'r elusen yn eu helpu:
  • Y Cyhoedd/dynolryw
Sut mae'r elusen yn helpu:
  • Rhoi Grantiau I Unigolion
  • Darparu Gwasanaethau
  • Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
  • Noddi Neu’n Gwneud Gwaith Ymchwil
  • Arall Neu Ddim Un O’r Rhain
Ble mae'r elusen yn gweithredu:
  • Cymru A Lloegr

Llywodraethu

Hanes cofrestru:
  • 21 Rhagfyr 2022: CIO registration
Math o sefydliad:
CIO
Enwau eraill:
  • HR SOLIDARITY (Enw gwaith)
Rhodd cymorth:
A gydnabyddir gan CThEM ar gyfer rhodd cymorth
Rheoleiddwyr eraill:
Dim gwybodaeth ar gael
Polisïau:
  • Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
  • Trin cwynion
  • Polisi a gweithdrefnau cwynion
  • Buddiannau croes
  • Cynnwys siaradwyr allanol mewn digwyddiadau elusennol polisi a gweithdrefnau
  • Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
  • Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
  • Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
  • Buddsoddi
  • Talu staff
  • Rheoli risg
  • Polisi a gweithdrefnau diogelu
  • Diogelu buddiolwyr agored i niwed
  • Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
  • Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
  • Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
  • Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
  • Rheoli gwirfoddolwyr
Tir ac eiddo:
Nid yw'r elusen hon yn berchen ar ac/neu'n gosod tir neu eiddo ar brydles

Ymddiriedolwyr

Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.

9 Ymddiriedolwyr

Enw Rôl Dyddiad y penodiad Ymddiriedolaethau eraill Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill
MEHMET OZDEMIR Cadeirydd 09 December 2022
Dim ar gofnod
MERVE ASLANGOREN Ymddiriedolwr 09 December 2022
Dim ar gofnod
Dr BENGISU BASSOY Ymddiriedolwr 09 December 2022
Dim ar gofnod
Dr HUSAMETTIN ERDAMAR Ymddiriedolwr 09 December 2022
Dim ar gofnod
TUGRUL KARAKAYA Ymddiriedolwr 09 December 2022
Dim ar gofnod
MELIKE GURAY Ymddiriedolwr 09 December 2022
Dim ar gofnod
BURHAN ALI EROL Ymddiriedolwr 09 December 2022
Dim ar gofnod
ELIF KANLIOGLU Ymddiriedolwr 09 December 2022
Dim ar gofnod
ILKER URKMEZ Ymddiriedolwr 09 December 2022
Dim ar gofnod

Hanes ariannol

" role="img"> Mae testun amgen ar gyfer y graffeg gynfas hon yn y tabl data isod.

Dyddiad diwedd cyfnod ariannol

Incwm / Gwariant 31/08/2023 31/08/2024
Cyfanswm Incwm Gros £30.73k £78.02k
Cyfanswm gwariant £7.15k £59.40k
Incwm o gontractau'r llywodraeth N/A N/A
Incwm o grantiau'r llywodraeth N/A N/A

Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol

Mae'r tabl hwn yn dangos hanes yr elusen o gyflwyno datganiadau ariannol blynyddol, cyfrifon ac adroddiad blynyddol ymddiriedolwyr (TAR) ar gyfer y pum cyfnod ariannol diwethaf.
Teitl Blwyddyn adrodd Dyddiad derbyn Derbyniwyd Download
Adroddiad blynyddol 31 Awst 2024 26 Mawrth 2025 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Awst 2024 26 Mawrth 2025 Ar amser
Adroddiad blynyddol 31 Awst 2023 14 Mai 2024 Ar amser
Cyfrifon a TAR 31 Awst 2023 14 Mai 2024 Ar amser
Cyflwyno datganiad ariannol blynyddol Agorwch mewn ffenestr newydd

Dogfen lywodraethu

Manylion am y math o ddogfen lywodraethu sydd gan yr elusen a phan y'i sefydlwyd.
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.

CIO - FOUNDATION Registered 21 Dec 2022

Gwrthrychau elusennol

THE OBJECT[S] OF THE CIO IS: TO PROMOTE HUMAN RIGHTS (AS SET OUT IN THE UNIVERSAL DECLARATION OF HUMAN RIGHTS ("UDHR") AND EUROPEAN CONVENTION ON HUMAN RIGHTS (ECHR) AND SUBSEQUENT UNITED NATIONS CONVENTIONS AND DECLARATIONS, TO INCLUDE RULINGS OF THE EUROPEAN COURT OF HUMAN RIGHTS (ECTHR) AND REGIONAL CODES OF HUMAN RIGHTS WHICH INCORPORATE THE RIGHTS CONTAINED IN THE UDHR AND ECHR AND THOSE SUBSEQUENT CONVENTIONS AND DECLARATIONS) FOR THE BENEFIT OF THE PUBLIC BY ALL OR ANY OF THE FOLLOWING MEANS: • MONITORING ABUSES OF HUMAN RIGHTS; • OBTAINING REDRESS FOR THE VICTIMS OF HUMAN RIGHTS ABUSE; • RELIEVING NEED AMONG THE VICTIMS OF HUMAN RIGHTS ABUSE; • RESEARCH INTO HUMAN RIGHTS ISSUES; • PROVIDING TECHNICAL ADVICE TO GOVERNMENT/S AND OTHERS REGARDING THE IMPLEMENTATION OF HUMAN RIGHTS STANDARDS THROUGH LAW; • CONTRIBUTING TO THE SOUND ADMINISTRATION OF HUMAN RIGHTS LAW THROUGH LITIGATION, ADVOCACY, TRAINING AND INFORMATION SHARING AS REGARDS HUMAN RIGHTS STANDARDS; • COMMENTING ON PROPOSED HUMAN RIGHTS LEGISLATION; • RAISING AWARENESS OF HUMAN RIGHTS ISSUES; • PROMOTING PUBLIC SUPPORT FOR HUMAN RIGHTS; • PROMOTING RESPECT FOR HUMAN RIGHTS AMONG INDIVIDUALS AND CORPORATIONS; • INTERNATIONAL ADVOCACY OF HUMAN RIGHTS; • ELIMINATING INFRINGEMENTS OF HUMAN RIGHTS; • PREPARATION AND PUBLICATION OF REPORTS AND ARTICLES IN RELATION TO INFRINGEMENTS OF HUMAN RIGHTS. IN FURTHERANCE OF THE CIO’S OBJECT BUT NOT OTHERWISE, THE TRUSTEES SHALL HAVE POWER TO ENGAGE IN ALL LEGITIMATE ACTIVITIES, POLITICAL OR OTHERWISE, PROVIDED THAT IN THE CASE OF POLITICAL ACTIVITIES THE TRUSTEES ARE SATISFIED THAT THE PROPOSED ACTIVITIES WILL FURTHER THE PURPOSES OF THE CIO TO AN EXTENT JUSTIFIED BY THE RESOURCES COMMITTED AND SUCH POLITICAL ACTIVITIES ARE NOT THE DOMINANT MEANS BY WHICH THE CHARITY CARRIES OUT ITS OBJECTS.

Contact Information

Cyfeiriad yr elusen:
Human Rights Solidarity
Rex House 4-12 Regent Street
4th Floor
LONDON
SW1Y 4PE
Ffôn:
+447856523670
E-bost:
CONTACT@HRSOLIDARITY.ORG
Gwefan:

www.hrsolidarity.org Agorwch mewn ffenestr newydd