ASHBY WOULDS YOUTH AND COMMUNITY CENTRE
Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
Nid oes gwybodaeth ar gael am weithgareddau'r elusen.
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 31 December 2024
Pobl
3 Ymddiriedolwyr
3 Gwirfoddolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
Dim gwybodaeth ar gaelCodi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Dibenion Elusennol Cyffredinol
- Hamdden
- Plant/pobl Ifanc
- Darparu Adeiladau/cyfl Eusterau/lle Agored
- Darparu Gwasanaethau
- Darparu Eiriolaeth/cyngor/gwybodaeth
- Swydd Gaerl?r
Llywodraethu
- 09 Rhagfyr 2022: event-desc-cio-registration
- AWYACC (Enw gwaith)
- Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
- Polisi a gweithdrefnau ymgyrchoedd a gweithgaredd gwleidyddol
- Polisi a gweithdrefnau cwynion
- Cynnwys siaradwyr allanol mewn digwyddiadau elusennol polisi a gweithdrefnau
- Polisi a gweithdrefnau cronfeydd arian wrth gefn
- Polisi a gweithdrefnau rheolaethau ariannol mewnol elusen
- Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
- Polisi a gweithdrefnau buddsoddi cronfeydd elusen
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Polisi a gweithdrefnau adrodd am ddigwyddiadau difrifol
- Polisi a gweithdrefnau cyfryngau cymdeithasol
- Polisi a gweithdrefnau gwrthdaro buddiannau ymddiriedolwyr
- Polisi a gweithdrefnau treuliau ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
3 Ymddiriedolwyr
| Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Charles Griffin | Cadeirydd |
|
|
|||||
| Gemma Coleman | Ymddiriedolwr |
|
|
|||||
| John Perry | Ymddiriedolwr |
|
|
|||||
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
| Incwm / Gwariant | 31/12/2023 | 31/12/2024 | ||
|---|---|---|---|---|
|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £80 | £0 | |
|
|
Cyfanswm gwariant | £0 | £0 | |
|
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | N/A | N/A | |
|
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | N/A | N/A |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
| Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
|---|---|---|---|---|
| Adroddiad blynyddol | 31 Rhagfyr 2024 | 23 Hydref 2025 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Rhagfyr 2024 | 31 Hydref 2025 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 31 Rhagfyr 2023 | 23 Hydref 2025 | 357 diwrnod yn hwyr | |
| Cyfrifon a TAR | 31 Rhagfyr 2023 | 31 Hydref 2025 | 365 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Dogfen lywodraethu
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.
CIO - ASSOCIATION Registered 09 Dec 2022
Gwrthrychau elusennol
OUR AIMS ? TO PROVIDE HIGH QUALITY YOUTH PROVISION FOR YOUNG PEOPLE WITHIN ASHBY WOULDS AND SURROUNDING AREAS. ? TO BECOME A CENTRAL HUB FOR THE PROVISION OF ACTIVITIES FOR YOUNG PEOPLE MOST IN NEED ? TO WORK WITH YOUNG PEOPLE FROM DISENGAGED AND DEPRIVED COMMUNITIES TO ACCESS PROVISION AND ACTIVITIES ON A REGULAR BASIS ? USE INTERVENTION AND PREVENTATIVE MEASURES TO HELP PROVIDE BETTER OPPORTUNITIES FOR YOUNG PEOPLE ? TO DEVELOP OUR SITE TO BECOME A HUB FOR SERVICE FOR THE WIDER COMMUNITY OUR CHARITABLE OBJECTIVES 1) TO ASSIST YOUNG PERSONS TO DEVELOP TOWARDS THEIR FULL POTENTIAL PARTICULARLY IN THEIR PHYSICAL, MENTAL, AND SPIRITUAL CAPACITIES SO THAT THEY MAY CONTINUE TO GROW IN MATURITY AS INDIVIDUALS AND MEMBERS OF SOCIETY AND THAT THEIR QUALITY OF LIFE MAY THUS BE IMPROVED AND IN FURTHERANCE OF THAT OBJECTIVE TO PROVIDE IN ASHBY WOULDS A CENTRE FOR SPORTING AND LEISURE TIME ACTIVITIES, MEETINGS, LECTURES, AND CLASSES FOR THE BENEFIT OF YOUNG PERSONS. 2) TO HELP ENCOURAGE YOUNG PEOPLE TO DEVELOP PHYSICAL AND ORGANISATIONAL SKILLS, AS WELL AS BUILD AN AWARENESS OF FAIR PLAY, SELF-RESPONSIBILITY AND RESPECT FOR OTHERS INVOLVED (TEAMMATES AND OFFICIALS) AND IN SO DOING RAISING THEIR ASPIRATION LEVELS. 3) TO PROVIDE STAFF AND VOLUNTEERS WHERE AND WHEN NECESSARY, WITH TRAINING AND A SUPPORT PROGRAMME. STAFF AND VOLUNTEERS TO BE SUPPORTIVE AND ENCOURAGING, WITHOUT PREJUDICE AND BE NON-JUDGEMENTAL. ALL STAFF AND VOLUNTEERS TO BE DBS (DISCLOSURE & BARRING SERVICE) CHECKED AND APPROVED. 4) THE APPROPRIATE DEVELOPMENT OF AVAILABLE SPACE INTERNAL AND EXTERNAL IN FURTHERANCE OF AIMS AND OBJECTIVES.
Gwybodaeth gyswllt
- Cyfeiriad yr elusen:
-
GRIFFIN HOUSE
2 RAWDON ROAD
MOIRA
SWADLINCOTE
DE12 6DQ
- Ffôn:
- 07776173333
- E-bost:
- awyacc22@gmail.com
- Gwefan:
-
Dim gwybodaeth ar gael
Diolch am eich adborth. Oes gennych 5 munud i rannu eich barn am y gwasanaeth hwn?Open in new window