POWNALL HALL SCHOOL TRUST LIMITED
Trosolwg o'r elusen
Gweithgareddau - sut mae'r elusen yn gwario ei harian
Education and training
Incwm a gwariant
Data ar gyfer y flwyddyn ariannol yn gorffen 22 August 2024
Cyfanswm incwm:
£3,810,513
| Roddion a chymynroddion | £36.60k | |
| Weithgareddau elusennol | £3.76m | |
| Weithgareddau masnachu eraill | £0 | |
| Buddsoddiadau | £4.52k | |
| Arall | £13.49k |
Cyfanswm gwariant:
£3,546,067
| Codi arian | £15.57k | |
| Weithgareddau elusennol | £3.51m | |
| Arall | £24.23k |
£0 enillion (colledion) buddsoddiadau
Mae cyfanswm yr incwm yn cynnwys £172,367 o 1 gontract(au) llywodraeth
Gwariant elusennol
Gwariant elusennol gydag enillion buddsoddi
Charitable expenditure
Some charities generate all, or a substantial part, of their income from investments which may have been donated to the charity as endowment or set aside by the charity from its own resources in the past. Such investments usually take the form of stocks and shares but may include other assets, such as property, that are capable of generating income and/or capital growth.
In managing their spending and investments charities need to strike a balance between the needs of future and current beneficiaries. They also need to take account of spending commitments that may stretch over a number of future years. To do this, charities will normally adopt an investment strategy designed to generate both income and capital growth. To maximise returns trustees may commit to investment strategies for several years.
Investments can experience large swings in value so trustees may, in a particular year, decide to realise and spend part of their charity’s capital or to invest part of its income.
By clicking the investment gains checkbox the charitable spending bar is adjusted to take account of capital growth as well as income. This shows the balance the charity is striking, between spending on current beneficiaries and retaining resources for future beneficiaries.
| Codi arian a Arall Gwariant | £39.80k | |
| Gwariant elusennol | £3.51m | |
| Cadwyd i'w ddefnyddio yn y dyfodol | £264.45k |
Pobl
81 Gweithwyr
7 Ymddiriedolwyr
Gweithwyr sydd â chyfanswm buddion dros £60,000
| Nifer y cyflogeion | |
|---|---|
| £60k i £70k | 1 |
| £90k i £100k | 1 |
Codi arian
Masnachu
Taliadau i ymddiriedolwyr
Beth, pwy, sut, ble
- Addysg/hyfforddiant
- Plant/pobl Ifanc
- Y Cyhoedd/dynolryw
- Darparu Adeiladau/cyfl Eusterau/lle Agored
- Darparu Gwasanaethau
- Dwyrain Swydd Gaerlleon
Llywodraethu
- 26 Medi 1966: Cofrestrwyd
- POWNALL HALL SCHOOL (Enw gwaith)
- Ofsted (Swyddfa Safonau Mewn Addysg)
- Polisi a gweithdrefnau bwlio ac aflonyddu
- Trin cwynion
- Polisi a gweithdrefnau cwynion
- Polisi a gweithdrefnau rheoli risg mewnol
- Polisi a gweithdrefnau diogelu
- Diogelu buddiolwyr agored i niwed
Ymddiriedolwyr
Ymddiriedolwyr yw’r bobl sy’n gyfrifol am reoli’ gwaith, rheolaeth a gweinyddiaeth yr elusen. Gellir adnabod ymddiriedolwyr wrth enwau eraill megis cyfarwyddwyr, aelodau pwyllgor, llywodraethwyr neu rywbeth arall, ac nid ydynt fel arfer wedi’u cyflogi gan yr elusen. Mae’r ymddiriedolwyr yn gyfrifol am ddiweddaru'r rhestr hon a gallant wneud hyn wrth ddiweddaru eu manylion fel y maent yn digwydd trwy'r gwasanaeth ar-lein.
7 Ymddiriedolwyr
| Enw | Rôl | Dyddiad y penodiad | Ymddiriedolaethau eraill | Statws adrodd ymddiriedolaethau eraill | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| EILEEN MACAULAY | Cadeirydd | 24 June 2011 |
|
|
||||
| Roger Hill | Ymddiriedolwr | 21 October 2024 |
|
|
||||
| Alexandra Simmonds | Ymddiriedolwr | 04 September 2023 |
|
|
||||
| Debra Hueting | Ymddiriedolwr | 21 February 2023 |
|
|
||||
| Rollo Barnaby Wilson Wood | Ymddiriedolwr | 12 November 2018 |
|
|
||||
| Niamh Maria Wood | Ymddiriedolwr | 12 November 2018 |
|
|
||||
| THOMAS JAMES WAREHAM | Ymddiriedolwr | 21 January 2013 |
|
|
||||
Hanes ariannol
Dyddiad diwedd cyfnod ariannol
| Incwm / Gwariant | 22/08/2020 | 22/08/2021 | 22/08/2022 | 22/08/2023 | 22/08/2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Cyfanswm Incwm Gros | £2.23m | £2.11m | £2.38m | £3.15m | £3.81m | |
|
|
Cyfanswm gwariant | £2.42m | £2.31m | £2.46m | £2.96m | £3.55m | |
|
|
Incwm o gontractau'r llywodraeth | N/A | N/A | £111.48k | £135.23k | £172.37k | |
|
|
Incwm o grantiau'r llywodraeth | £91.42k | £34.97k | N/A | N/A | N/A | |
|
|
Incwm o roddion a chymynroddion | £18.32k | £2.00k | £558 | £72.30k | £36.60k | |
|
|
Incwm o weithgareddau masnachu eraill | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Incwm - Weithgareddau elusennol | £2.12m | £2.07m | £2.38m | £3.08m | £3.76m | |
|
|
Incwm - Gwaddolion | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Incwm - Buddsoddiad | £47 | £20 | £21 | £122 | £4.52k | |
|
|
Incwm - Arall | £91.42k | £34.97k | £0 | £0 | £13.49k | |
|
|
Incwm - Cymynroddion | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Gwariant - Ggweithgareddau elusennol | £2.30m | £2.20m | £2.37m | £2.92m | £3.51m | |
|
|
Gwariant - Ar godi arian | £31.66k | £8.94k | £8.11k | £14.68k | £15.57k | |
|
|
Gwariant - Llywodraethu | £0 | £37.23k | £27.73k | £32.50k | £30.57k | |
|
|
Gwariant - Sefydliad grantiau | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Gwariant - Rheoli buddsoddiadau | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Gwariant - Arall | £82.26k | £104.13k | £84.67k | £27.63k | £24.23k |
Asedau a rhwymedigaethau
Diffiniadau ar gyfer asedau a rhwymedigaethau
Asedau yw’r rhain, ac nid buddsoddiadau, a ddelir am fwy na 12 mis ac a ddefnyddir i redeg a gweinyddu’r elusen megis adeiladau, swyddfeydd, arddangosfeydd a gosodiadau a ffitiadau.
Buddsoddiadau Tymor HirBuddsoddiadau yw asedau a ddelir gan yr elusen gyda’r unig nod o gynhyrchu incwm a ddefnyddir ar gyfer eu dibenion elusennol megis cyfrifon cadw, rhanddaliadau, eiddo a rentir ac ymddiriedolaethau unedau.
Ailbrisir asedau buddsoddi bob blwyddyn ac fe’u cynhwysir yn y fantolen ar eu gwerth marchnad cyfredol.
Delir buddsoddiadau tymor hir am fwy na 12 mis.
Asedau yw’r rhain a ddelir yn gyffredinol am lai na 12 mis megis arian parod a balansau banc, dyledwyr, buddsoddiadau i'w gwerthu o fewn y flwyddyn sydd i ddod a stoc masnachu.
Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwydArian dros ben neu ddiffyg yw hwn mewn unrhyw gynllun pensiwn budd a ddiffinnir sy’n cael ei weithredu ac mae’n cynrychioli ased neu rwymedigaeth tymor hir botensial.
Cyfanswm rhwymedigaethauDyma’r holl symiau sy’n ddyledus gan yr elusen ar ddyddiad y daflen balans i drydydd partïon megis biliau sy’n ddyledus ond heb eu talu hyd yn hyn, gorddrafftiau banc a benthyciadau a morgeisi.
| Asset / Liability | 22/08/2020 | 22/08/2021 | 22/08/2022 | 22/08/2023 | 22/08/2024 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Asedau hunan ddefnydd | £1.15m | £1.07m | £1.03m | £1.08m | £1.13m | |
|
|
Buddsoddiadau tymor hir | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Cyfanswm asedau | £336.88k | £247.79k | £200.39k | £407.41k | £1.21m | |
|
|
Ased neu rwymedigaeth cynllun pensiwn budd a ddiffiniwyd | £0 | £0 | £0 | £0 | £0 | |
|
|
Cyfanswm rhwymedigaethau | £2.69m | £2.71m | £2.71m | £2.77m | £3.37m |
Cyfrifon a datganiadau enillion blynyddol
| Teitl | Blwyddyn adrodd | Dyddiad derbyn | Derbyniwyd | Download |
|---|---|---|---|---|
| Adroddiad blynyddol | 22 Awst 2024 | 13 Mai 2025 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 22 Awst 2024 | 13 Mai 2025 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 22 Awst 2023 | 24 Mehefin 2024 | 2 diwrnod yn hwyr | |
| Cyfrifon a TAR | 22 Awst 2023 | 24 Mehefin 2024 | 2 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 22 Awst 2022 | 29 Mai 2024 | 342 diwrnod yn hwyr | |
| Cyfrifon a TAR | 22 Awst 2022 | 29 Mai 2024 | 342 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 22 Awst 2021 | 12 Awst 2022 | 51 diwrnod yn hwyr | |
| Cyfrifon a TAR | 22 Awst 2021 | 12 Awst 2022 | 51 diwrnod yn hwyr | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
| Adroddiad blynyddol | 22 Awst 2020 | 30 Mai 2021 | Ar amser | |
| Cyfrifon a TAR | 22 Awst 2020 | 30 Mai 2021 | Ar amser | Download Agorwch mewn ffenestr newydd |
Dogfen lywodraethu
Nid dyma destun llawn dogfen lywodraethu'r elusen.
MEMORANDUM AND ARTICLES OF ASSOCIATION INCORPORATED 3RD JUNE 1960
Gwrthrychau elusennol
1. TO TAKE OVER AND CARRY ON AND DEVELOP THE UNDER-TAKING OF POWNALL HALL SCHOOL, AN INDEPENDENT PREPARATORY SCHOOL FOR BOYS AT WILMSLOW, IN THE COUNTY OF CHESTER. 2. TO ACQUIRE AND CARRY ON IN THE UNITED KINGDOM ANY OTHER SCHOOL OR SCHOOLS FOR THE EDUCATION OF CHILDREN.
Maes buddion
NOT DEFINED
Gwybodaeth gyswllt
- Cyfeiriad yr elusen:
-
POWNALL HALL SCHOOL
CARRWOOD ROAD
WILMSLOW
SK9 5DW
- Ffôn:
- 01625523141
Diolch am eich adborth. Oes gennych 5 munud i rannu eich barn am y gwasanaeth hwn?Open in new window